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2014年底，公司財務(wù)管理部員工閻西京年僅4歲的兒子罹患眼疾，視力受損，經(jīng)過五個多月輾轉(zhuǎn)西安、北京等多家醫(yī)院治療，花費十多萬元，孩子的病情已趨于穩(wěn)定，視力已恢復(fù)到0.5，但后續(xù)還需要使用鼠神經(jīng)生長因子、腦蛋白、眼部按摩等手段鞏固治療。昂貴的醫(yī)療費用使這個家庭經(jīng)濟狀況陷入困境。
金泰有真情，處處有真愛。早在孩子赴京治療期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)管理部同事就自發(fā)為其捐款。7月7日，為了幫助孩子更好地恢復(fù)，公司工會主席朱桂香代表公司來到閻西京家里，探望并慰問孩子，為其送去2000元慰問金，以及兒童學(xué)習(xí)用品、營養(yǎng)品、水果、

按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，公司不斷深入推動企業(yè)精細化管理，著力提升管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。近日，公司在長期貫徹推行國家及集團招標相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，進一步細化制定了內(nèi)部《公開招標工作管理辦法》。
管理辦法進一步明確了招標工作的主體責(zé)任，詳細規(guī)定了從招標申請、公告發(fā)布、資格預(yù)審、文件編制以及開標、評標等公開招標活動各環(huán)節(jié)的流程管理和職責(zé)劃分，將進一步推動企業(yè)招標工作的規(guī)范、有序、高效開展。

按照推進企業(yè)精細化管理的要求，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和員工素質(zhì)建設(shè)目標，為進一步提高員工綜合素質(zhì)能力與專業(yè)技能，公司舉辦了為期5個月的“生產(chǎn)一線操作員工操作培訓(xùn)”，近日，圓滿完成全部計劃授課內(nèi)容。此次培訓(xùn)時間長、覆蓋廣，共有一線操作員工近500人參加，培訓(xùn)累計達4379人次。培訓(xùn)由相應(yīng)專業(yè)口具有豐富實踐及授課經(jīng)驗的中層、專工進行授課，面向全體生產(chǎn)一線員工。培訓(xùn)課程以崗位操作為重點，以實用性為原則，有效提升了各崗位員工的綜合素質(zhì)能力，為深入推進生產(chǎn)精細化管理提供了軟件支撐。

3月下旬，公司到液堿客戶山西森澤煤鋁集團有限公司開展技術(shù)工作交流。雙方技術(shù)人員就產(chǎn)品取樣、分析方法、標準溶液以及過程分析等環(huán)節(jié)進行了深入交流。公司技術(shù)人員及時向客戶方提供了最新的相關(guān)國家技術(shù)標準，并進行了現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助對方有效解決了技術(shù)問題。
本次技術(shù)服務(wù)工作，充分展示了公司過硬的技術(shù)實力。同時，應(yīng)對當前嚴峻的市場競爭環(huán)境，公司也將通過進一步提升產(chǎn)品售后服務(wù)質(zhì)量，來不斷提升品牌信譽，進而有效維護和鞏固銷售市場，拓展企業(yè)發(fā)展空間。

集團召開2015年工作會議并印發(fā)會議文件后，公司立即安排全公司傳閱學(xué)習(xí)了集團公司2015年工作會議文件，并結(jié)合文件精神對2015年重點工作進行了安排部署。
公司要求各級管理人員在深刻學(xué)習(xí)集團工作會議文件內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進一步組織廣大員工開展學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合各自工作實際，深刻貫徹落實會議文件精神。對于2015年的工作，公司嚴格按照集團公司“圍繞一個中心、著力兩個重點、堅持三項原則、提升四項能力”的工作指導(dǎo)方針，深刻把握“穩(wěn)中求進”的工作基調(diào)，全面提升內(nèi)部管理，在穩(wěn)定增長，提升企業(yè)效益的同時，積極研究探索企業(yè)發(fā)展。

為了加強備件管理，提高裝置運行穩(wěn)定性，公司自控中心近期組織人員對一線自控閥進行了詳細的數(shù)量統(tǒng)計、現(xiàn)場測量，在此基礎(chǔ)上，對自動化備件進行重要性分析、性能選型，并對部分備件報備，進一步提升了自動化備件計劃管理。
隨著自動化儀器儀表在化工行業(yè)的作用日益凸顯，提升儀表備品備件管理對穩(wěn)定生產(chǎn)的重要性也更加突出。按照“推進精細化管理”的總體要求，公司自控中心一方面按照“設(shè)備檢修以修為主”的工作原則，保證備件，延長設(shè)備使用壽命。同時，積極跟蹤自動化技術(shù)發(fā)展，加大通用性、互換性強的自控設(shè)備及其備件選型和使用，逐

2015年1月20日，陜西省人民政府印發(fā)了《關(guān)于表彰2014年度安全生產(chǎn)工作先進單位的通報》（陜政函〔2015〕11號），公司被評為“2014年度安全生產(chǎn)先進企業(yè)”，這是我公司自2009年以來，連續(xù)第6次獲此殊榮。集團公司近日以紅頭文件轉(zhuǎn)發(fā)了省政府表彰通報，認為我公司2014年度安全生產(chǎn)工作成績斐然，在集團公司樹立了好的榜樣。
在2014年度安全生產(chǎn)工作中，公司以“全面安全、本質(zhì)安全”重要理念為指導(dǎo)思想，以安全生產(chǎn)過程控制、精細化管理為工作重心，通過深入開展安全生產(chǎn)“規(guī)范化、標準化、精細化”三化管理、積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、保障

在充分總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為了使內(nèi)部審計工作進一步系統(tǒng)化、規(guī)范化開展,加強內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制管理，按照集團公司工作要求，參照集團公司《內(nèi)部審計管理（暫行）辦法》，公司于近日制定了公司《內(nèi)部審計管理（暫行）辦法》。
《辦法》共分為六章，其中明確了內(nèi)部審計機構(gòu)和人員、內(nèi)部審計機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限、內(nèi)部審計工作程序、罰則等內(nèi)容。
該制度的制定將有利于公司進一步加強內(nèi)控管理，提升管理的科學(xué)性、規(guī)范性，有效防范和化解經(jīng)營風(fēng)險，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進企業(yè)持續(xù)加強和改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。