8月2日至4日，公司委托第三方職業衛生技術服務機構開展生產作業場所職業病危害因素檢測采樣，旨在深入貫徹黨中央、國務院關于職業病防治工作的決策部署，進一步推動落實職業病防治主體責任，切實保障廣大勞動者職業健康權益。本次檢測范圍包含了公司現有生產裝置、化驗室和罐區等存在和可能存在職業病危害因素的所有崗位及建構筑物，范圍實現了全覆蓋。檢測人員針對煤塵、其他粉塵、氯乙烯、氯化氫、氯、噪聲等主要危害因素進行了現場監測分析，準確測定各危害因素的值，采樣分析完成后，專業技術人員對主要職業病危害因素、危害程度、危害

猶記得入廠第一天，我懷著滿心的期待，帶著幾分忐忑，踏入了這個充滿“神秘力量”的企業。巨大的廠房、四通八達的設備管道，隆隆作響的機器聲，密密麻麻的參數，一切既新奇又陌生。面對復雜的操作流程和嚴格的安全管理規定，難免有些無所適從，就這樣，在跌跌撞撞中，我開始了在公司的職業旅程。揚帆啟新程，歲月正當時，不知不覺，我已經來到公司一年有余，從最初的膽怯生疏到如今的熟練操作，我收獲了感動、驚喜與快樂。這一年是我不斷學習、不斷充實、快速成長的一年，是我迅速積極融入角色的一年，在這里，我適應了倒班的節奏，適應了

為進一步分廠提升管理水平，動力分廠團結一致齊行動，從生產操作、人員培訓、文明生產整治等方面查漏補缺，強化崗位執行力，為公司安全生產保駕護航。強化操作保安全。為避免在日常工作過程中出現操作失誤，分廠全面開展操作風險辨識，理清各崗位涉及的操作規范、操作流程、風險因素和預防管控措施，進一步細化操作步驟。同時通過全員培訓，專工、班組長加大現場檢查監督，增強員工崗位責任意識，深化操作技能掌握，確保現場作業安全。夯實基礎提能力。結合分廠實際情況，加強對員工安全應知應會監管力度，改變單一“口頭抽考”，將抽考和

7月31日，陜西省應急管理廳委派危險化學品企業安全風險評估工作組來公司開展安全風險評估工作，公司副總工程師、生產部部長張曉峰，各專業、各分廠相關人員配合檢查。評估工作組對照《陜西省化工和危險化學品安全生產治本攻堅三年行動實施方案》和《評估標準》，圍繞企業固有風險、安全領導能力、工藝安全、設備設施和電儀完好性、檢修作業、特殊作業許可管理、重大危險源管理、安全教育培訓、承包商管理及應急管理等重點內容，以資料查閱和現場檢查相結合的方式進行了系統的安全評估檢查。反饋會上，工作組對公司安全管理工作給予充分肯定

安全是企業發展的基石，更是對員工最莊嚴的承諾。面對夏季高溫、雷電、暴雨等極端天氣頻發，動力分廠堅持將員工生命安全放在首位，壓實責任，細化措施，推動夏季“四防”措施落實落地。加強教育培訓，提升防范意識。分廠利用工作群、分廠例會、班組交接班會等形式組織員工對夏季“四防”知識、典型事故案例及現場處置方案進行集中培訓學習，樹牢員工安全防范意識，提高避險自救及應急救援能力。分廠密切關注氣象信息及公司氣象預警通知，夏季“四防”突擊隊成員保持通訊暢通，隨時待命，確保在突發狀況下能夠迅速開展應急處置，保障安全生

講安全就是講政治，抓安全就是促發展，保安全就是增效益，在公司處于盈虧邊緣的關鍵時期，充分發揮職能部門專業特長和分廠優勢，協同管理至關重要。7月25日，生產部組織專業技術人員深入儲運分廠生產現場開展點對點隱患排查幫扶活動。生產部與儲運分廠提前溝通，組織設備、自控儀表、電氣等專業技術人員深入現場進行隱患排查幫扶，從各專業角度及通報普遍存在問題角度出發，對崗位安全風險、現場檢修作業過程管控、現場表計安裝、設備變更管理、線纜橋架更換、大型設備通風散熱及潤滑等相關內容進行了全面排查，并就現場發現問題與分廠負責

新《公司法》已于2024年7月1日起施行，為進一步提高依法治企能力，7月25日，公司舉辦新《公司法》專題培訓活動，本次培訓特邀常年法律顧問單位律師進行專題授課。公司領導、副總師、相關部門負責人及業務人員參會。本次培訓以“新公司法背景下國有企業合規體系建設”為題，黃律師從《公司法》修改歷程、修改內容、關于董監高責任的規定、新《公司法》對公司章程的影響等方面深度剖析解讀和分析，結合現實案例，特別針對新公司法對國有企業的影響有關內容進行專門提示。同時，與在場人員進行了充分交流互動答疑，取得了良好效果。授課內容既

為認真貫徹落實公司防汛、防雷電等工作要求，自進入汛期以來，儲運分廠積極組織開展隱患排查、物資準備、應急值班保障等工作，嚴格檢查各工序防汛重點部位，抓細抓實落實防范措施，全力保障公司汛期安全生產運行。高度重視，打好防汛主動戰。進入雨水多發季節，分廠根據此前制定的防汛工作安排，積極開展員工安全教育培訓和防汛方案宣貫工作，組織開展了關鍵裝置、重點部位防汛應急演練和應急救援設備完好檢查，持續完善工作機制，對檢查出的隱患問題及時整改治理，做到組織領導有力、工作措施到位、防汛主動作為。落實責任，組織抓好隱患