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近日，米脂縣安全生產委員會印發《關于表彰2023年度安全生產工作先進集體和先進個人的通知》，對2023年度全縣安全生產工作先進集體和個人進行通報表彰，公司榮獲“2023年度米脂縣安全生產先進集體”榮譽稱號。一直以來，公司高度重視安全生產工作，始終堅持“切實把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點”的安全管理理念，嚴格落實上級和集團公司關于安全生產工作的各項決策部署，不斷完善、拓展安全管理體系，深化安全責任落實，健全本質安全長效機制。搭建雙重預防機制數字化系統，促進現場風險管控更加智能高效；扎實開展重大事

隨著就地改造重大項目開工儀式圓滿舉行。近日，公司各項目組、部門（分廠）正鉚足干勁、滿弓上弦，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的責任感全力以赴做好改造項目各項工作......周安排周落實9月6日，公司就地改造項目辦公室組織召開了就地改造項目首次監理例會暨周進度會議，會議主要由項目主管領導高利平向監理單位項目總監理工程師進行了授權，同時要求監理合法合規行使監理權力。會議還落實了本周計劃完成情況和安排部署下周工作計劃，穩步推進和趕超就地改造節點計劃。梳理采購計劃近日，采供部召開就地改造專題會議，對各項目組、專業組

為深入貫徹落實公司數字化發展戰略，加快實現數字化轉型和就地改造項目信息化、智能化工廠建設目標，8月29日，生產部組織各專業人員參加MES系統改造交流會。會上，專家對行業現有MES系統的各功能模塊進行了詳細講解和演示，重點對工藝管理、報警分級管理、設備全生命周期管理、成本核算管理及駕駛艙報表智能分析進行了全面介紹，使參會人員對MES系統在行業中的應用現狀有了進一步了解。講解期間，參會人員針對公司目前MES系統運行情況進行深入討論，并對升級改造過程中可能出現的問題進行交流碰撞，最終確定了公司MES系統升級改造的方向。

去年以來，公司以提升班組安全管理水平為切入點，以夯實基層安全生產工作基礎為著力點，以充分發揮班組安全生產第一道防線作用為落腳點，全力推進安全管理標準化班組創建工作取得成效。制定方案，明確目標。根據集團公司文件精神及工作要求，公司迅速響應，成立以董事長為組長，各部門、分廠負責人為組員的安全標準化班組創建工作領導小組，結合實際制定《安全管理標準化班組創建工作實施方案》，明確創建目標、重點工作任務和考核機制。各分廠分別成立了工作小組，制定推進計劃，明確責任分工，按照方案全面有序推進創建各項工作。廣泛宣

為增強班組間交流學習，激發員工安全意識和工作潛力，8月29日，公司舉辦“團結協作、共創輝煌——展現班組卓越風采”班組風采展示活動。集團公司安全環保監察部副主任程光能，公司黨委書記、董事長高萬升，副總經理高利平，各部門分廠職工共計200余人參與觀摩。本次活動分為現場模擬、知識問答、班組建設成果展示等環節，來自各部門、分廠的7支代表隊參加。活動過程中，各位隊員精神飽滿，熱情高漲，從安全環保、創新創效、團隊建設等方面全方位展示班組智慧結晶和團隊風采，釋放出基層小班組所蘊藏的大能量。其中，職工代表李旺達結合親身

7月26日，公司組織召開就地改造項目初步設計評審會，評審組由5名專家組成，公司領導、上海華誼設計人員、公司就地改造項目成員參加會議。會上，專家組聽取了設計單位對該項目的總體布局、工藝流程、設備選型等情況介紹，對項目初步設計的總圖、工藝、設備、儀表、自動化、安全、環保和初設概算等進行了詳細研討和評審。一致認為，該項目初步設計達到國家規范規定的設計深度，方案可行、技術先進、投資概算合理、經濟社會效益良好，可指導施工圖設計，專家組同意該項目通過初步設計評審。隨后，公司與設計單位紛紛表態，雙方將認真吸收評審

為進一步推近就地改造工作進度、壓實各級責任、細化工作舉措，7月4日，公司召開就地改造項目進度推進會。公司黨委書記、董事長高萬升，黨委副書記、工會主席劉海峰、副總經理高利平、紀委書記魏斌，有關部門負責人及各項目組、專業組成員參加會議。會上，項目辦匯報了就地改造項目整體進展情況、存在問題和下一步工作計劃，各項目組補充匯報，與會領導就全面完成就地改造項目工作目標任務進行分析研究部署。會議強調，項目辦、項目組、專業組要進一步提高政治站位，把就地改造項目推進擺在更加突出位置，切實增強就地改造項目推進的緊迫感

8月26日，神木電石副總工程師李金鳳及相關專業人員到公司開展為期一天的安全環保互查互學。金泰化學副總經理高東，公司副總經理高利平及各部門、分廠相關人員陪同。神木電石一行13人分為安全、環保、職業衛生、設備、電氣、儀表、工藝7個專業檢查組，由公司對應專業人員全程陪同，對公司生產裝置及資料臺賬進行了認真細致地檢查。互查互學小組在公司三級重大危險源“氯乙烯單體儲槽”檢查時，現場隨機按下就近火災手動報警控制按鈕，模擬單體儲槽火情，聯動拉練專職消防隊。公司專職消防隊和聚氯乙烯分廠相關人員做到快速響應，合理處置。