陜投集團成立30周年臨近，公司上下充滿喜悅的氛圍，各部門、分廠都為慶祝集團公司成立 30 周年，積極籌備節目。晚上下班后，職工生活區的綜合辦公樓和瑜伽活動室，就成了節目排練的主要場所，各部門、分廠準備了豐富多彩的節目，有舞蹈、合唱、小品、情景劇等。在這幾周的時間里，所有參演人員放棄了休息時間，每天晚上積極努力的排練，希望能在舞臺上將最好的節目呈現出來，都想為慶祝集團公司成立30周年職工文藝匯演的成功舉辦貢獻自己的力量。公司開展系列慶祝活動，不僅豐富了職工的業余文化生活，為員工提供了一個展示自我的平臺，更

響應公司降本增效號召，為進一步做細做實精細化管理，推進節能降耗，聚氯乙烯分廠立足崗位基礎，在效益攻堅的路上再發力，針對燒堿合成爐產生的低壓蒸汽富余外排的現狀，與技術部、生產部組成攻關小組，研究利用富余低壓蒸汽，使高壓蒸汽用量再創新低，實現了降本增效。合理設計，用低壓蒸汽替代高壓蒸汽。通過多次開會研究和實驗論證，攻關小組確定了在耗氯干燥加熱片增加4組低壓蒸汽替代高壓蒸汽進行干燥加熱的實施方案。方案確定后，聚氯乙烯分廠提前辦理裝置變更手續及外委施工，充分利用庫房現有物資，與物資部協調管道、管件及閥門等

我公司是全國第一家全鹵制堿氯堿企業，現投用四組九口水平對接鹽井，鹵水產量350m3/h。隨著采鹵量的增大，井組井下溶腔不斷擴大，地下鹽層、鹵水中雜質離子含量不斷發生變化。近期，井組返出的鹵水中雜質離子含量進一步上漲，導致一次鹽水精制過程中預處理返渾次數、返渾時長較之前明顯增大，預處理器的返渾嚴重威脅著裝置滿負荷運行。攻堅克難 工藝過程管控顯成效產量就是效益，為了確保裝置滿負荷平穩運行，順利完成年產23萬噸燒堿產量，針對預處理器返渾現象，燒堿分廠組織分廠技術專工、生產、工藝主管與工段技術骨干組成攻堅小組，探

近年來，公司大力踐行“君子文化”，形成了人人爭做君子的良好氛圍。我時常想，到底怎樣做才是“君子”。這段時間，我漸漸發現，原來“君子”就在身邊。時間定格在8月29日，聚合工段組織員工進行聚合釜清釜作業期間，為順利完成本次清釜作業，工段提前準備清釜所需的材料工具，對涉及班組及人員進行動員和安全培訓。在合成二線停車后，工段立即按照計劃開展R201C釜抽真空置換。由于檢修班人員緊缺，所有的工作必須靠自己完成。大家各司其職，或確認釜置換情況，或取樣檢測、檢查清釜安環措施，或指導清釜人員穿戴防護用品，并逐一確認，確

為保障生產運行安全，9月份，熱電分廠對來漿管道進行系統檢查。經檢查發現部分管道已被漿液沉淀堵塞，造成煙氣二氧化硫排放數據難以控制，影響煙氣排放指標。分廠立即組織人員研究解決方案響應公司降本增效號召，分廠擺脫外委單位的依賴，自行解決設備故障問題。因來漿管道距離長、位置高，跨越聚氯乙烯分廠、動力分廠、熱電分廠區域，作業現場復雜。經反復論證，分廠制定了施工方案，，決定把管道切割成若干段，進行人工分段疏通。并與聚氯乙烯、動力分廠溝通協調，借用鋼管和高壓水槍進行疏通清理。歷經5天時間，經過反復疏通沖洗，來漿

為持續推進公司網絡安全管理，強化員工網絡安全風險意識，進一步提高網絡安全防范技能，結合年度一級培訓計劃安排，近期，生產部組織開展了網絡安全培訓。本次培訓邀請西安四葉草信息技術有限公司專家。培訓中，專家就信息安全管理體系建設及信息安全標準、法律法規兩個方面，對工作、生活中常見網絡安全問題進行分析，詳細解讀了信息安全的重要性。通過列舉分析相關事故案列，講述工作、生活中存在的網絡安全隱患和網絡安全常識，深化對網絡安全的認識，促使員工加強網絡安全防范，防止網絡侵害，讓網絡更好的為生活、工作服務。此次網絡

為深入推進安全生產專項整治三年行動，9月2日，榆林市安全生產執法監察支隊來公司開展安全生產集中執法監察。米脂縣應急管理局副局長杜光春，公司副總經理高利平及相關人員全程陪同檢查。監察組以強化企業安全生產主體責任落實為執法重點，嚴格按照執法程序出示證件，采用記錄儀全程監控執法過程，開展監察工作。先后聽取了公司安全生產工作情況匯報，重點查看了公司安全生產責任制落實情況，特種作業人員安全培訓、持證上崗情況，應急預案編制及演練情況，安全生產培訓教育情況等，并就安全管理工作與公司進行交流。會上，監察組充分肯定

9月初，熱電分廠#2脫硫塔運行過程中發現乙炔站至#2脫硫塔濃縮槽來漿量不足。分廠立即成立攻關小組，由設備廠長總負責，設備工藝專工牽頭，查問題，定方案，攻難關，解決來漿量不足問題。根據初步排查，問題來漿管道堵塞。但因來漿管道距離長、位置高，跨越聚氯乙烯、動力、熱電分廠，作業現場復雜，所以需詳細制定方案。為確保環保數據達標，熱電分廠決定 向濃縮池配置固堿，同時聚氯乙烯、動力分廠溝通協調，對來漿管道16個彎頭處搭設腳手架進行檢查，并對部分直管段切割成若干段，進行分段疏通。熱電分廠用鋼管和高壓水槍進行疏通清理。