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為落實省國資委和集團工作要求，持續推進精細化管理，應對更加嚴峻的經濟形勢，公司在員工原有績效考核管理制度的基礎上，實施重大績效管理改革，增加部門（分廠）績效系數和產量系數。 突出工作結果導向 細節優化標準提升 公司以工作結果為導向，進一步強化部門（分廠）整體工作業績考核，緊密把員工個人與所在部門（分廠）、部門（分廠）與公司利益相統一。對部門（分廠）工作優秀、出類拔萃的，績效系數高，員工受益更大；對部門（分廠）主要工作完成不夠好或重要工作推進不力的，績效系數低，形成激勵倒逼機制，促使個人對部門（分廠）

9月7日-9月9日、9月19日-20日，山西省化工設計院、中國天辰工程有限公司來公司分別就耗氯技改項目設計進行現場勘查和設計交底。 設計單位分別進行了現場勘查，就項目中新增乙炔、合成、聚合、干燥系統的工藝、設備、土建施工等方面進行相關設計技術交底，并就電解水制氫項目廠房布置進行了深入交流。 目前，耗氯技改項目已獲集團公司批準，各項工作正全面推進：主要裝置設備已展開前期相關工作，樁基、土建、自控系統施工正按計劃推進，部分設備已進廠公司。 耗氯項目實施完成后，將實現氯在生產系統中實時轉化、無庫存，從根本上消除液氯

為確保中秋、國慶“雙節”期間各項工作安全穩定進行，公司進一步落實責任，強化部署，多措并舉，采取有效措施，保障安全生產穩定。 一是公司召開安全專題會議，就“雙節”期間的安全生產工作從人員分工、責任落實、值班制度等方面進行了細致部署；二是為防范安全隱患，開展了節前安全生產綜合大檢查，各生產分廠開展隱患自查，加強隱患治理；三是針對各安全風險點，進一步完善應急預案；四是進一步加強安保部署，加大安保力量投入；五是利用周一安全例會、班前班后會組織員工學習安全制度、國內典型事故案例等，進一步強化員工安全意識；六

日前，中華全國總工會和國家安全生產監督管理局表彰了2014—2015年度全國“安康杯”競賽活動優勝集體、優勝班組和優秀個人，公司榮獲競賽優勝集體稱號。 公司始終堅持“全面安全 本質安全”的管理理念，自2009年以來，連續七年榮獲陜西省人民政府授予的“安全生產先進企業”稱號。通過創新管理思維，不斷健全安全管理體系，推進安全班組創建，使企業形成了良好的安全文化氛圍，有效促進了公司安全生產穩定。 公司將慎終如始地落實安全生產，力爭在新的工作中取得新的、更好的突破。

為保證公司發電裝置安全、平穩、長周期高效運行，公司緊抓進度，高效率完成熱電分廠#2汽輪機數字電液控制系統（DEH）的升級改造項目。系統目前運行良好。 汽輪機數字電液控制（DEH）是汽輪機轉速、負荷調整、機爐協調等一系列控制的核心環節，是DCS系統的重要組成部分。本次升級改造在原有系統基礎上新增加DEH工程師站1臺、操作站1臺、主控制器2臺，同時對校準儀表、閥門等進行了校準，確保了系統運行穩定和監測精度。

為進一步落實公司生產精細化管理要求，推進提質增效，生產部于9月14日組織財務管理部、采供部、技術部、物資部及六個生產分廠召開了材料計劃標準化會議，持續推進生產標準化管理。 會議要求，各生產分廠在報送化工原料及輔助材料、填料、標準件、備品備件等要進一步標準化、規范化、精細化。要在化工原料計劃中注明標準等級；在標準件及備品備件報送計劃中明確等級標準，提高基礎材料互通互用性；在各類填料報送計劃中明確材料要求、指標數據、機械強度等；安全閥、防爆膜等的備件計劃申報中，要明確安全閥、防爆膜起跳壓力，回座壓力、泄

9月10日、11日，公司董事長張紅兵、總經理薛衛東、聚氯乙烯分廠廠長王煒等一行4人，就產業技術發展升級相關課題，赴中國氯堿工業協會、南開大學進行調研。 張紅兵董事長一行與中國氯堿工業協會秘書長張文雷、副秘書長張鑫、化學催化劑專家、南開大學先進能源材料化學教育部重點實驗室教授李偉，就行業發展及技術前沿領域進行了深入座談交流。 調研期間，應李偉教授邀請，張紅兵董事長一行參觀了南開大學先進能源材料化學教育部重點實驗室。李偉教授詳細介紹了其科研團隊在無汞催化劑方面的研究及應用成果。雙方就推動無汞催化劑在聚氯乙烯

9月5日，米脂縣縣委書記王國忠，縣委常委、副縣長惠寬和，四川綿陽麥思威爾科技有限公司董事長閆輝及相關部門負責人來公司參觀調研。在公司領導及副總師等的陪同下，參觀了生產現場，并了解了企業近幾年的經營情況。 王書記一行現場察看了公司DCS主控室、聚氯乙烯自動化包裝生產線、鐵路專用運輸線等區域，了解了生產裝置運行及產品包裝運輸情況。 座談會上，公司首先就企業今年生產經營情況作了匯報。四川綿陽麥思威爾科技有限公司董事長閆輝就雙方開展產品合作作了交流。 會上還就其他相關事宜與王國忠書記等交換了意見。