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5月9日，集團公司副總經理門德彬帶領由集團公司安全監察部、資源勘查部、規劃發展部及專家組成的春季安全綜合大檢查第一督查組蒞臨公司檢查指導安全生產工作。 門總一行通過深入一期生產現場、二期建設現場實地查看和查閱相關安全生產管理資料，詳細了解了目前公司安全管理及安全生產有關情況。 在春季安全工作情況匯報會上，我公司董事長張紅兵結合集團公司春安活動重點檢查內容從安全責任落實、隱患排查治理、安全生產預控管理、基層安全體系建設、二期施工管理等15個方面以及2013年安全管理的新思路、新辦法向集團春安檢查組進行了匯報

值“世界知識產權日”來臨之際，公司特別舉辦了“專利知識與企業發展規劃”講座培訓，通過互動學習，參加培訓的員工對知識產權引進、科技研究方法、技術成果轉化、無形資產固化等問題有了進一步的認識，這對塑造企業科技創新氛圍，樹立全員知識產權保護意識，推動公司科研和技術工作規范化合法化建設工作具有良好作用。

按照公司年度重點工作部署，公司2013年員工培訓計劃已經于3月份完成編制工作并下發，根據整體工作目標，公司具體安排各級各類培訓348項，其中一級培訓項目21項，二級培訓項目320項，單項培訓項目7項。 培訓計劃的制定實施，對公司進一步建設學習型企業，提高員工崗位技能、綜合素質水平，實現“低定員、高素質、高效率、高待遇”的管理目標，確保公司2013年度一、二期各項工作的順利開展，具有重要促進作用。

4月3日，集團公司副總經理門德彬帶領集團公司安全監察部主任王水利、魏斌來我公司檢查指導安全生產工作。現場察看公司安全管理及安全文化建設等情況，并就下一步工作提出了更高的要求。在座談會上，公司董事長張紅兵以防范企業各類生存風險的角度，從安全生產、商務、經營、外部環境、政策等9個方面就公司“全安全”管理理念向門總一行進行了詳細介紹，并對公司2012年開展的安全生產本質化管理、現場管理、崗位風險辨識、增強員工安全自我防護意識等工作以及2013年安全管理重點工作進行了匯報。 門總在會上作了重要講話，充分肯定了公司的

3月25日，集團公司監事會吳蘇平主席風塵仆仆帶領檢查組成員蒞臨我公司檢查指導工作。檢查組一行于26日上午召開了監事會集中檢查工作對接會議。集團公司監事會主席吳蘇平作了重要講話，集團公司監事薛力就此次集中檢查作了工作安排，集團公司監事王旭主持了會議。 吳蘇平主席指出，金泰氯堿擔負著集團公司整個化工板塊做優做強的重任，希望金泰氯堿不斷延伸、完善發展戰略，把化工板塊做得更好，為集團做出更大的貢獻。同時希望通過此次集中檢查，對金泰氯堿今后更好地發展提出積極、建設性的意見與建議。 集團公司專職監事薛力介紹了此次集

3月25日，公司舉辦2012年行業及市場情況講座，就當前及未來一段時間宏觀經濟形勢和氯堿相關行業市場形勢進行了深入分析，公司共200余名員工參加了此次講座。通過集中學習交流，對提高員工正確認識外部經營形勢，增強創新經營管理意識和市場風險應對意識，推動員工不斷改良工作，提升員工工作效率效能具有積極的作用。

3月7日，集團公司召開2013年安全生產工作會議。會議對集團公司2012年安全生產工作進行了總結，對2013年安全生產工作進行了部署，并對2012年集團安全生產工作的先進獲得者進行了表彰獎勵。會上，我公司榮獲集團公司“2012年度安全生產先進企業”榮譽稱號。

3月4日，公司召開了2012年度管理干部述職大會，全體副總師、中層管理人員依次進行了個人2012年度述職，全體參會人員按照百分制背對背考核，每人打分權重均等的原則，對述職人進行了考評。公司領導班子現場聽取了述職，參加了考評會。下一步，公司將按照評議結果進行考核。 本次述職考評工作是對公司加強對管理干部工作考核評價和激勵水平，提升管理能力的具體實踐，更象征著一種大步向前的改革。它的重要意義在于，引導中層管理人員發揮核心骨干作用，進一步強化管理干部責任意識、履職意識和積極主動創造性開展工作的意識，推進工作創新，