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3月16日下午，榆林市發改委、陜西省節能監察中心、米脂縣發改局組織召開公司2015年度節能目標責任現場評價考核會，公司通過現場考評。
考核組首先聽取了公司2015年節能工作目標完成情況及節能措施落實情況工作匯報。隨后，對公司生產現場進行了全面視察，并對公司節能降耗指標、相關資料等進行了仔細審查，與技術部等部門進行了深入交流。考核組一致同意公司節能目標責任現場考評通過。
公司堅持開展節能降耗工作，不斷創新，持續推動以節能降耗為重點的各項技術改造，在全員中大力開展節能活動。此次考評的通過，對公司參加省、市年度

3月16日下午，榆林市發改委、陜西省節能監察中心、米脂縣發改局組織召開公司2015年度節能目標責任現場評價考核會，公司通過現場考評。
考核組首先聽取了公司2015年節能工作目標完成情況及節能措施落實情況工作匯報。隨后，對公司生產現場進行了全面視察，并對公司節能降耗指標、相關資料等進行了仔細審查，與技術部等部門進行了深入交流。考核組一致同意公司節能目標責任現場考評通過。
公司堅持開展節能降耗工作，不斷創新，持續推動以節能降耗為重點的各項技術改造，在全員中大力開展節能活動。此次考評的通過，對公司參加省、市年度

3月15日，榆林市水務局第三考核組來公司進行最嚴格水資源管理制度執行情況專項檢查。
檢查中，公司對公司生產經營、取水、節水及退水等情況做了匯報，榆林市水務局尚曉偉書記詳細了解后，對公司水資源管理、利用及節水工作給予了充分肯定，并希望公司加快水深度處理重點升級發展項目建設進度，力爭早日投產，實現水的高效循環利用。

3月8日，榆林市科學技術局局長馮維林、知識產權局局長周新宇及米脂縣科學技術局局長馮長發等10人來公司座談交流。
座談會上，榆林市局單位介紹了政府在專利申報，科技成果申報、專利成果轉化后的企業稅減問題上給出的一些優惠政策，并推薦了科技口職能部門對企業發展方面的優惠政策。同時，聽取了公司在技術改造、科技創新等方面的工作開展情況，對公司依靠技術創新提高企業核心競爭力的發展模式給予了高度贊賞。
此次交流，為雙方開展技術交流積淀了基礎，也為公司在科技成果申報、專利

3月9日、10日，應中國氯堿工業協會邀請，公司董事長張紅兵參加了中國氯堿工業協會十屆二次理事會，和與會同仁一起，共謀行業發展。 會議通報了行業整體發展狀況和特點，分析了行業整體面臨的矛盾和問題，指出整體形勢依然十分嚴峻。與會代表深入探討了國家產業政策導向變化以及對行業發展的帶來的影響，并討論了行業未來的結構調整方向和具體措施。會議認為，行業應該在去產能、調結構、降成本、補短板方面加大力度，積極支持清理淘汰落后產能和僵尸企業，同時應加強運行監測和政策研究，積極爭取政策支持。大家一致認為，行業內部應進一

公司落實以人為本的管理理念，為肯定女職工對企業的貢獻，營造干事創業的良好氛圍，3月8日，為全公司279名女職工送上了節日慰問信，內容如下：
全體女職工：
伴隨著春風拂面的暖意，在這滿懷希望的季節里,我們迎來了第106個“三八”國際勞動婦女節。在這美好的日子里，誠向公司全體女職工致以節日的祝賀和親切的問候!
公司現有女職工279人，你們在工作中發揮著重要作用。
你們與廣大職工一道，按照公司集約化經營、精細化管理和市場化改革的思路,從細微入手、從點滴做起，愛崗敬業、辛勤付出，積極踐行著巾幗不讓須眉的信念和諾言

3月7日，公司工會召開女職工座談會，公司女工委員及來自各部門（分廠）的20名女職工代表參加了會議，共同慶祝第106個“三八”國際勞動婦女節。
本次座談得到了公司黨委、工會的高度重視，黨委副書記侯進出席會議并作了講話，為全體女職工送上了節日祝賀，充分肯定了廣大女職工為企業所做的貢獻，并對女職工下一步更好發揮在企業工作中的“半邊天”作用寄予殷切希望。
座談氣氛熱烈，大家踴躍發言，代表們圍繞“如何更好發揮女職工在企業工作中的作用和優勢，進一步提升工會工作成效”談了各自工作、生活、學習體會，提出了自己的建議和

2月24日晚，經過前期認真籌備，公司召開了領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。集團公司黨委委員、紀委書記趙曉林、機關工會主席、工會工作部主任張楠、黨委工作部副主任許擁軍、工會工作部彭春雷、紀檢監察室李旭昌蒞臨現場指導。公司黨委書記、董事長張紅兵主持會議，公司領導班子全體成員及黨委工作部成員參加了會議。
會議首先通報了民主生活會前期準備情況。公司黨委書記、董事長張紅兵代表公司領導班子作對照檢查發言，從遵守黨的紀律、班子成員不嚴不實的問題表現、落實黨風廉政建設“兩個責任”三個方面深刻查擺了問題，剖析了