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4月18日，榆林市安監局副局長曹錦峰一行在米脂縣安監局人員的陪同下來公司進行安全生產檢查。公司總經理薛衛東、副總經理趙馳峰陪同檢查。
檢查組一行深入生產現場，先后察看了公司安全重點裝置區域、 DCS主控室，查閱記錄、資料，并詳細了解了公司“一崗一表”試點工作開展情況。
聽取公司匯報后，曹局長一行對公司深入推進安全生產精細化、本質化管理及細致扎實開展安全生產工作給予了高度肯定，并就進一步抓好安全管理工作提出要求。

圍繞企業發展主線，公司領導帶頭系統加強與各大設計院、行業協會、行業先進企業、政府發展部門及下游市場等的聯系交流，開展發展調研。4月18日，公司在全體員工范圍內，開展發展項目建議征集。
公司引導員工圍繞企業內涵式產業升級和外延式轉型發展兩大主線，在符合政策及發展規劃、突出技術和市場優勢、注重可行性和實效性幾項原則的基礎上，提交項目建議書。同時，公司將在建立的激勵機制下，按照建議價值大小和可行程度，落實相應獎勵政策。

經集團公司推薦，公司工會榮獲陜西省總工會“陜西省模范職工之家”稱號表彰。
近年來，面對嚴峻復雜的經濟形勢，公司在集團公司的領導下，攻堅克難，不斷提質增效，圓滿完成各項生產經營指標，企業整體保持安全平穩的發展態勢。公司工會在以公司發展大局為重的同時，圍繞企業中心工作，重視職工之家創建工作，在維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、引導職工建功立業、服務職工群眾、加強工會自身建設等方面做出了大量努力，取得了良好成效。
今后，公司將把建設職工之家活動不斷引向深入，推動工會工作創新發展，再接再厲、再創佳績

4月15日，為進一步加強道路交通安全管理，公司開展了道路交通安全培訓。專（兼）職司機等參加了培訓。
公司邀請了米脂縣交警大隊開展培訓，主要從道路交通安全知識及運輸管理相關規定等方面展開。培訓內容全面，實用性強。

按照集團公司提質增效工作要求，圍繞本質化管理思路，公司在確保安全穩定滿負荷生產的基礎上不斷深挖裝置潛力。第一季度,聚氯乙烯產量不斷提高，3月份單月產量創歷史新高。
在公司領導高度重視和安排部署下，聚氯乙烯分廠進一步強化管理，創新舉措：一是制定產量考核管理辦法，落實各級管理人員責任，強化考核獎罰，努力將影響產量事件遏制在萌芽狀態。二是開展勞動競賽，結合聚合、干燥包裝部分產量可量化的特點，進行量化考核，每月對評比前兩名的班組予以獎勵。三是針對生產中出現的重點難點問題，成立專題攻關組，促使問題及時有效解

為進一步深化普法工作，集團公司近期下發《關于表彰2011-2015年法制宣傳教育先進單位和先進個人的決定》（陜能源集團政字[2016]5號），公司獲得集團“法制教育先進單位”榮譽稱號表彰。
一直以來，公司深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治企，對企業經營管理起到了積極作用。

為確保生產系統全年安全穩定運行，公司全面啟動大檢修準備工作，計劃于5月初實施檢修工作。
公司逐一對大修項目實施計劃內容進行完善、對大修物資到貨情況進行確認，對大修工作人員分工進行核實，將責任落實到人，以確保準備工作充分，保證大檢修工作實施有序、高效。
此次大檢修計劃實施項目356項，內容涵蓋裝置故障、缺陷的整修、消缺，特種設備檢驗，技術改造，設備安全設施完善等方面。

為持續增強全員法律意識，防范各類風險，公司近期組織開展了法律咨詢服務。
法律顧問就法律法規等方面，向員工進行了細致講解，并對員工個體在生活中遇到的問題提出了建議。
公司將不定期舉辦此類法律服務活動，進一步增強全體員工法律意識，促進企業穩健經營，確保企業、員工個體及家庭安全。