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面對當前外部激烈的市場競爭環境，公司著力提升管理，推動企業提質增效。 為進一步推動生產精細化管理，按照公司整體工作要求，公司聚氯乙烯分廠逐級落實管理人員責任，不斷改革目標管理考核方式、方法，逐步完善了目標管理考核的機制；按照目標細化、量化、硬化的設置原則，制定具體工作目標，并層層分解落實；著力建章立制，近期先后制定《2015年聚氯乙烯產量考核管理辦法》、《聚氯乙烯分廠工藝指標、產品質量及單耗考核辦法》、《設備維修及大修費用分解考核管理辦法》等一系列制度，使生產管理更加科學化、規范化。 通過系列舉措，有

為改善員工生活質量，克服當地工業設施配套能力弱的問題，公司結合企業發展，對公司生活區食堂進行了功能改造升級。經過幾個月的緊張籌備及施工，食堂一樓基本改造完畢，截止目前已正常試運營近一個月。 新食堂開業后，干凈整潔的就餐環境，熱情親切的服務人員，豐富營養的飯菜種類，方便快捷的就餐方式，讓人耳目一新，受到員工的一致歡迎。 按照規劃，食堂二樓功能改造還在持續緊張進行中，屆時可以滿足員工更加多樣的用餐需求。

為掌握困難員工情況，更好地推進“送溫暖”活動深入開展，公司于節前組織開展了困難員工調查工作。 此次調查主要針對因職工本人或直系親屬患大病重癥、長期用藥造成生活困難的員工家庭。為確實做到對困難員工人數不漏報、不多報、不錯報，公司下發通知，要求工會各分會，積極深入困難員工中進行調查落實，確保調查結果的準確性，同時要求將所有困難職工名單匯總后，在公開欄進行公示。 公司也將進一步建立完善困難員工管理檔案，確保工會幫扶信息及時有效，并定期對困難員工幫扶情況進行摸底核實，以保證幫扶工作有效落實，讓困難職工切實

1月15日，陜西省安監局會同榆林市、米脂縣安監局在米脂組織專家，對公司二期擴建工程職業病防護設施進行了竣工驗收。專家組及與會代表聽取了公司對建設項目試運行情況的介紹，詳細審查了公司《二期擴建工程職業病危害控制效果評價報告書》，并對建設項目的生產現場進行了核查。 經審核，專家組形成一致意見，認為公司《控制效果評價報告書》編制符合相關法律規范和標準要求，評價目的明確、依據充分、方法正確、程序規范、結論正確；主要職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，符合法律規定；工作場所職業病危

1月13日，清水川發電公司副總經理王學民、總工程師張利民等一行八人來公司開展科技工作考察交流。考察團一行在公司副總經理趙馳峰、副總工程師王長美、高煒等的陪同下，參觀了公司生產現場及研發中心，隨后雙方重點就研發工作開展情況、水源井的技術運行經驗等內容舉行了交流座談。 在詳細了解公司生產經營、二期運行、研發平臺建設、研發投入量化考核等具體情況后，王學民副總經理對公司近年來的健康發展和科技工作取得的成果表示了贊賞，并希望雙方今后在科技、水源井建設等方面，進一步加強交流與合作。趙馳峰副總經理表示，公司與清水

近期，陜西省信息和工業化廳公布了陜西省認定企業技術中心評價結果，公司“省級認定企業技術中心”順利通過復評。 公司技術中心于2012年通過陜西省六廳局聯合認定。根據《陜西省認定企業技術中心管理辦法》有關規定，省級企業技術中心經認定后，每兩年進行一次評價，評價不合格的將予以撤銷。省級認定企業技術中心評定在企業銷售規模、企業經濟效益、研發隊伍建設、研發經費投入等設有較高門檻，同時更加注重企業的創新能力、創新業績、創新示范作用等綜合水平。此次順利通過考核，表明公司在科研和技術綜合實力方面穩步提高，獲得了省市有

為歡慶元旦，由公司贊助，米脂縣總工會、體育局聯合主辦的2015年慶元旦“金泰氯堿杯”中國象棋邀請賽在榆林米脂縣成功舉辦。比賽共吸引了來自榆林市12個區縣的象棋愛好者代表隊參加，主辦政府部門對公司在比賽中提供的大力幫助和支持表示了感謝。 一直以來，公司在實現自身發展的同時，也始終積極支持地方公益事業的發展。通過不斷加強與地方政府部門的溝通合作，在為改善地方民生、促進地方經濟社會發展做出積極貢獻的同時，也樹立了企業良好的社會形象，贏得社會各界良好口碑，為企業發展創造了相對穩定的外部有利環境。

近日，陜西省勞動競賽委員會發文《關于表彰陜西省十大標桿班組 陜西省優秀班組 陜西省優秀班組長的決定》，其中，經集團公司推薦，公司燒堿分廠電解工段榮獲“陜西省優秀班組”稱號。 近年來，按照集團公司精細化管理的總體要求，公司不斷創新思維，將精細化管理向每個班組、每個員工、乃至每臺儀表設備縱深推進。通過實施“6S”管理、創建“技能型、效益型、管理型、創新型、和諧型”班組、開展“安全管理標準化示范班組創建”活動等大量工作，企業基礎管理水平有了大幅度的提升，尤其是在班組建設方面取得了明顯成效。 此項榮譽獲得，充