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  • 篤行致遠 開啟廉政文化建設新征程 --集團公司評審工作組對公司廉政文化示范點進行現場評審

    12月24日,集團公司廉政文化示范點評審工作組紀檢監察部主任肖佳等一行4人,對公司廉政文化示范點進行了現場評審。公司黨委副書記高萬升、紀委書記劉海峰及廉政文化示范點創建辦公室工作人員參加了會議。 評審組首先深入辦公區、支部黨員活動室、公司廉政文化教育展廳現場查看了廉政文化建設情況,對在公司設立廉政文化教育展廳,為廣大黨員干部職工開展紀律教育學習、舉辦廉潔教育活動及觀看警示教育片提供多功能活動場所的新思路和新做法給予了充分肯定。隨后對照集團公司廉政文化建設示范點評分標準對公司廉政文化建設工作有關資料進

    2019-12-25 0 0 0 0
  • 堅守平凡點滴 做堅實后盾 ——行政部后勤工作側記

    春風化雨,潤物無聲。秋風搖落,馬路兩旁未見枯葉;清晨月明,餐廳后廚已聞清香……我們的企業里有這樣一群人,他們不懼嚴寒酷暑,只為讓員工在下班的時刻,吃上可口的飯菜,走在干凈的馬路上,住進溫馨的宿舍。他們沒有豪言壯語,卻有著一顆熱誠服務的心,在平凡的崗位,給我們的生活和工作帶來安寧、溫馨和感動。心系職工冷暖 營造溫馨家園 近年來,在公司領導的大力支持下,后勤持續完善員工生活基礎設施,先后修建了停車場、燈光籃球場,設立健身房、室內羽毛球場、乒乓球室等。在員工活動中心建造室內“小花園”,亭臺流水點綴其間

    2019-12-21 0 0 0 0
  • 神木電石順利舉行120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目開工建設儀式

    12月21日,神木電石120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目開工儀式隆重舉行。集團公司副總經理趙軍、神木市市委書記楊樹武、市長李世書、集團總經理助理、戰略規劃部主任李靖、集團副總工程師、金泰氯堿黨委書記、董事長薛衛東、副市長鮑二偉、錦界工業園區管委會主任李文林等領導,以及金泰氯堿黨委委員、副總經理、神木電石董事長王煒、神木金泰副總經理席引尚、梁寅祥、王航舟、高級技術顧問趙馳峰出席儀式。神木市紀委書記楊樹武主持開工儀式。 儀式上,薛衛東董事長作致辭,對長期以來關心和支持企業發展的各級政府及職能部門表示

    2019-12-21 0 0 0 0
  • 國務院安委辦第二督察組蒞臨公司檢查指導安全生產工作

    12月20日上午,國務院安委辦第二督察組蒞臨公司檢查指導安全管理工作。陜西省應急管理廳、榆林市政府和應急管理局、米脂縣政府和應急管理局相關人員陪同隨行,公司董事長薛衛東、總經理高萬升等陪同檢查。 督查組一行深入生產一線,對燒堿分廠、聚氯乙烯分廠的安全工作進行了詳細的檢查,對離子膜電解槽、液氯儲罐、氯乙烯氣柜等關鍵設備、重點裝置進行詳細了解,查看運行記錄,隨后對公司的有關文件、會議記錄、檔案及臺賬等資料進行了抽查。 座談會上,督查組對公司的安全管理給予充分肯定,同時就檢查過程中發現的細節性問題進行了交

    2019-12-20 0 0 0 0
  • 集團公司紀委書記葉軍一行督學督查公司黨委理論學習中心組學習

    12月20日,公司黨委召開第18次黨委理論中心組學習會議。集團公司紀委書記葉軍、紀檢監察部主任田選鵬到會督學指導,公司黨委書記、董事長薛衛東主持學習會,黨委理論學習中心組成員參會。 本次學習圍繞“深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,助推企業高質量發展”主題展開。公司黨委副書記高萬升、紀委書記劉海峰分別領學《決定》“堅持和完善社會主義基本經濟制度,推動經濟高質量發展”和集團公司袁小寧書記關于全會精神的宣講報告要點等內容。黨委書記薛衛東從“堅持和完善公司法人治理體系、堅持和完善安全環保基礎管理制度、堅持和

    2019-12-20 0 0 0 0
  • 神木金泰60萬噸年高性能樹脂及配套裝置環保創新技術工業化示范項目初步設計評審會順利召開

    12月16日至17日,陜西金泰氯堿神木化工有限公司60萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環保創新技術工業化示范項目初步設計評審會在榆林順利召開。評審專家組由國內知名專家16人組成,神木市政府、錦界園區管委會、中國成達、中國天辰、上海建安、西北電力設計院、中鹽勘察設計院、中國建筑西北設計研究院、浙江中控等單位,神木金泰董事長薛衛東、副總經理席引尚、梁寅祥、王航舟、高級技術顧問趙馳峰等80余人參加會議。 神木金泰董事長薛衛東在會上致辭,對政府部門領導、專家及設計單位表示熱烈歡迎,并就項目作了詳細介紹,對長期以來大力支持

    2019-12-18 0 0 0 0
  • 儲運分廠成功舉辦精細化現場會

    12月16日,儲運分廠在渣場工段成功舉辦了2019年精細化管理現場會。公司總經理高萬升、副總經理邱元金、高利平、張軍鋒及各部門、分廠負責人和員工代表觀摩現場會。 此次現場會分為踐行精細化管理綜述、萬字崗位描述方陣、菜單式交接班、手指口述展示及員工技能展示五部分。解說員向觀摩人員詳細講解了儲運分廠生產工藝流程,著重就精細化管理落實工作做了具體介紹。隨后觀摩人員對崗位描述方陣進行多輪抽查,員工聲音洪亮、熟練完成抽查背誦,良好的精神狀態贏得現場陣陣掌聲。在手指口述展示環節,模擬渣漿輸送泵故障,現場人員冷靜應對

    2019-12-18 0 0 0 0
  • 點對點隱患排查員工感悟:細微之處見真章

    古往今來,安全可謂是一個古老而長青的話題,常言道“預則立,不預則廢”,安全工作就是一個想在前頭,做在前頭的工作。今年年初,公司制定了點對點隱患排查制度,要求所有職能部門的人員在不耽誤本職工作的同時,每天50%的工作時間深入一線找問題、查隱患。去生產一線排查隱患的時間多了,在辦公室工作的時間就少了,采購工作繁忙的時候,總是要加班提報告,擬合同,辦理入庫手續。剛開始,我一度不能理解,心想:“我們采供部就干好采供工作,保證材料供應就好了嘛,干嘛要去現場排查隱患?”但是,隨著點對點隱患排查工作的不斷深入,我

    2019-12-18 0 0 0 0
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