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新聞中心
  • 公司舉辦第三期入黨積極分子培訓(xùn)班

    8月18日—8月20日,公司舉辦了第三期入黨積極分子培訓(xùn)班,19名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)受到集團(tuán)公司黨委工作部的大力支持,集團(tuán)公司黨委工作部協(xié)助聯(lián)系授課老師,公司黨委書記張紅兵親自安排培訓(xùn)事宜,為培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件。 培訓(xùn)通過集中授課、自學(xué)、集中討論、撰寫心得體會(huì)、結(jié)業(yè)考試等形式,向?qū)W員講授了黨章、黨的性質(zhì)、黨的歷史、黨的宗旨、黨的指導(dǎo)思想等內(nèi)容。 為了端正學(xué)員入黨動(dòng)機(jī),提升思想政治認(rèn)識(shí),黨委組織學(xué)員圍繞“在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,黨員應(yīng)該發(fā)揮怎樣的作用”、“結(jié)合自身工作崗位,如何在思想上、行動(dòng)上向黨

    2013-08-22 0 0 0 0
  • 集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察室主任彭輝一行來公司進(jìn)行黨風(fēng)廉政責(zé)任督導(dǎo)檢查

    8月13-14日,集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察室主任彭輝、副主任杜功萬、李旭昌來公司進(jìn)行黨風(fēng)廉政責(zé)任督導(dǎo)檢查。彭主任一行通過聽取匯報(bào)、民主測評、查看資料、召開座談會(huì)及個(gè)別談話等形式,對我公司中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)執(zhí)行情況、黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況、“三重一大”制度落實(shí)情況、工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展、項(xiàng)目招投標(biāo)、集團(tuán)物資集中采購工作落實(shí)執(zhí)行情況等工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,對公司整體工作表示肯定。

    2013-08-17 0 0 0 0
  • 公司積極開展為延安災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)

    按照省委、省政府部署要求和集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,8月13日,公司開展了向延安災(zāi)區(qū)“伸出援助之手,奉獻(xiàn)你我真情”的捐款活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,廣大干部職工積極響應(yīng),把向?yàn)?zāi)區(qū)人民伸出援手捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)作為踐行群眾觀點(diǎn)的自覺行動(dòng),作為抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。截至8月15日,共收到公司20個(gè)部門、分廠854名干部職工捐款37072元,充分體現(xiàn)了廣大員工弘揚(yáng)中華民族“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德。

    2013-08-16 0 0 0 0
  • 公司舉行二期新員工入職座談會(huì)

    今年公司通過招聘為二期擇優(yōu)錄用了100名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和碩士研究生,為企業(yè)“低定員、高素質(zhì)、高效率、高待遇”發(fā)展戰(zhàn)略提供了人才保障。為了盡快讓新員工了解企業(yè)、完成角色轉(zhuǎn)換、思路轉(zhuǎn)換,盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。8月7日,公司董事長張紅兵親自與二期新員工進(jìn)行了入職座談交流。二期新員工分批依次就自身情況進(jìn)行了簡要介紹,談了入職以來的感想及個(gè)人規(guī)劃。張紅兵董事長就公司情況、外部形勢、工作經(jīng)驗(yàn)等與新入職員工進(jìn)行了交流。座談從上午9:00開始,等最后一批交談結(jié)束,已逾晚上23:00,為推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施,張紅兵董事長傾注了很大的心

    2013-08-09 0 0 0 0
  • 集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙軍一行蒞臨公司檢查指導(dǎo)穩(wěn)增長工作

    8月2日,集團(tuán)公司趙軍副總經(jīng)理帶領(lǐng)發(fā)展規(guī)劃部康進(jìn)鎖副主任、徐貝貝一行蒞臨公司檢查指導(dǎo)穩(wěn)增長工作。趙總一行頂著烈日,深入二期建設(shè)現(xiàn)場,聽取匯報(bào),對項(xiàng)目建設(shè)工作給予關(guān)心和指導(dǎo)。 隨后,趙總在座談會(huì)上作了重要講話。一是傳達(dá)了集團(tuán)公司穩(wěn)增長會(huì)議精神。按照集團(tuán)年初與省國資委簽訂的經(jīng)營目標(biāo)及上半年完成情況來看,收入還存在較大缺口,作為集團(tuán)增長點(diǎn)之一,希望金泰氯堿繼續(xù)深挖潛力。二是肯定了公司工作,認(rèn)為公司很不容易,付出了很多艱辛。三是對下一步工作提出了具體要求。要及時(shí)采取措施,加強(qiáng)剩余設(shè)備催交工作;在合理合規(guī)的前

    2013-08-03 0 0 0 0
  • 集團(tuán)公司副總經(jīng)理王軍營帶領(lǐng)對標(biāo)檢查組蒞臨檢查指導(dǎo)對標(biāo)工作開展情況

    8月1日,集團(tuán)公司副總經(jīng)理王軍營帶領(lǐng)對標(biāo)考核活動(dòng)檢查組蒞臨公司檢查指導(dǎo)對標(biāo)工作開展情況,集團(tuán)公司副總經(jīng)濟(jì)師種寶倉、計(jì)劃經(jīng)營部主任梁軍軍、人力資源部副主任陳強(qiáng)、資源勘查管理部賀正東陪同。 座談會(huì)上,聽取公司專題匯報(bào)后,王總對我公司對標(biāo)工作給予了充分肯定,表示,對標(biāo)是省國資委和集團(tuán)公司從去年以來在企業(yè)管理方面一直在抓的重點(diǎn)工作之一,集團(tuán)物資集中采購也是集團(tuán)對標(biāo)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,金泰氯堿落實(shí)得很好;從企業(yè)詳細(xì)的資料可以看出領(lǐng)導(dǎo)對對標(biāo)工作的重視和職能部門工作的專業(yè)程度,在集團(tuán)系統(tǒng)也是可以拿得出的樣板工程;

    2013-08-02 0 0 0 0
  • 公司舉行二期項(xiàng)目“大干三個(gè)月 攻堅(jiān)保投產(chǎn)”動(dòng)員大會(huì)

    8月1日,公司舉行二期項(xiàng)目“大干三個(gè)月 攻堅(jiān)保投產(chǎn)”動(dòng)員大會(huì)。公司董事長張紅兵出席作了重要講話。會(huì)議由公司副總經(jīng)理趙馳峰主持。公司副總經(jīng)理薛衛(wèi)東宣讀了動(dòng)員號(hào)召書,工會(huì)主席、二期項(xiàng)目辦公室主任朱桂香宣讀了《活動(dòng)總體實(shí)施方案》要點(diǎn)。監(jiān)理單位、安裝單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言。公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各參建單位代表及公司參建員工共300余人參加了動(dòng)員大會(huì)。 張紅兵董事長講話指出,二期項(xiàng)目建設(shè),對企業(yè)未來生存將起到?jīng)Q定性作用。為了加快項(xiàng)目進(jìn)度,公司領(lǐng)導(dǎo)自擔(dān)壓力出臺(tái)工程進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì)政策,盡最大努力創(chuàng)造了良好的建設(shè)條件和建設(shè)

    2013-08-02 0 0 0 0
  • 公司再次順利通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)

    2007年,公司被陜西省安監(jiān)局評為首家“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)企業(yè)”。2012年省安監(jiān)局依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn),重新開始對省內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評審,我公司于2012年3月份順利通過三級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。依據(jù)公司整體工作安排,今年公司將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)評審作為年度一項(xiàng)重要工作,經(jīng)過充分準(zhǔn)備,邀請陜西省安監(jiān)局確定的專業(yè)評審機(jī)構(gòu)于7月3日—4日對我公司進(jìn)行了達(dá)標(biāo)考評。近日,省安監(jiān)局已核準(zhǔn)確定我公司為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè),并發(fā)布公告。 此次考評由省安監(jiān)局委托專業(yè)評審機(jī)構(gòu)組成安全標(biāo)準(zhǔn)化考評組,在省、市、縣安監(jiān)部門監(jiān)督陪同下

    2013-07-29 0 0 0 0
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