為進一步做好安全生產工作，嚴格落實各項安全措施，切實做好今冬明春安全生產工作，近日，動力分廠組織相關人員開展了節前綜合大檢查。 本次檢查，以設備防寒防凍方面為重點，對室內外消防栓箱及消防設施、各類安全標識是否完整規范、冬季道路防滑措施落實情況及安全隱患等進行了逐一排查，逐臺對運行設備情況、備用設備情況進行了檢查，對電氣設備、電纜頭、元器件接觸點發熱情況等進行了全面隱患排查。 此次大檢查嚴格按照隱患排查治理導則的要求，對檢查出的問題制定措施做好閉環管理，保證歲末年初安全平穩運行。

為規范公司工程管理，促進工程管理的科學化、規范化。1月20日，審計法務部組織生產部、工程部、技術部就《工程內控管理制度》開展研討交流。 會上，首先對工程內控管理制度從工程立項、施工合同審批、施工管理、工程驗收、工程結算、工程項目后評價等方面對《工程內控管理制度》進行了詳細講解，以出現的工程內控失控的典型事件為例，闡述了優化工程內控管理制度的目的和重要性，并指明各單位在工作過程中的注意事項。 會議要求各單位嚴格按照工程內控管理制度對工程項目進行實施與管理。審計法務部將在廣泛征求各單位的修改意見后進一步

按照全國工業產品生產許可證管理要求，為保證合規、合法經營，公司提出了到期換證申請，通過各有關部門的配合與努力，于近期順利通過現場審核。 質檢中心做為主要負責部門，召開了專題會議，進行了詳細的組織分工，組成了對外聯絡組、資料準備組等工作小組，全力以赴推進具體工作的落實。各小組成員各負其責，主動加班加點趕時間、搶進度，充實和完善各項審核要素，確保審核工作一次性通過。 在準備工作中，通過引入問題清單，存在問題得以提前暴露和解決，同時加強與榆林市市場監督管理局生產許可辦公室的聯系，提高準備效率和組織效能

2020年的第一場雪，在人們的夢鄉中悄然而至。漫天飄舞的雪花，蓋滿了房頂，馬路，隱沒了種種物體的表面，為大地披上了銀裝。 雪景雖美，但對于公司有些崗位的安全生產來說，卻是不容忽視的“危險”。電石工段打起十二分精神，確保所有進入的電石車輛必須加蓋防雨篷布，做好安全檢查；包裝工段的PVC成品擺放整齊，也“穿上”防雪的彩色衣裳。 紛紛揚揚的雪花擋不住各級管理人員現場巡檢的腳步，他們不畏風雪、不懼嚴寒，在雪地里留下深深的腳印。各崗位為安全巡檢，雖有“破壞”美景之嫌，但是已將巡檢路線清掃干凈，保證巡檢人員安全行

12月31日，公司行政部與聚氯乙烯分廠聚合、包裝工段組織召開12月份“點對點隱患排查”交流會。會議首先由行政部通報了在聚合、包裝工段“點對點隱患排查”以來現場檢查出的問題、缺陷和隱患內容，以及工段對各項問題的整改完成情況。隨后，雙方就隱患排查過程中遇到的有關生產工藝及部分危廢品管理等相關問題進行了交流探討。聚氯乙烯分廠就未完成整改的項目制定了整改計劃，并對以后隱患排查工作作了進一步安排部署。此次交流，進一步拓展了分廠員工的基礎工作管理思路，為進一步落實好公司“點對點隱患排查”機制有著積極的促進作用。

為全面夯實分廠員工“一述兩清”基礎，提升員工崗位操作規范、風險及控制措施等，12月28日，聚氯乙烯分廠組織員工進行2019年崗位技能考試。此次考試以崗位描述為基礎，考試內容包含工藝指標、生產操作、工藝連鎖、設備啟停、紅線內容、安全風險、應急處理、涉危作業等。考試不僅檢驗了員工在2019年度崗位技能的培訓工作，也加深了員工對“三述兩清”工作的思想認識，對提高員工自身業務技能有著重要意義。考試只是手段，但最終是為了讓各分廠員工認清當前企業的發展形勢，鼓勵員工從思想上、認識上提升自我，達到與企業同心同德同發展的目

當2019的號角隨風消匿，當2019的戰袍肅然離身當2020的曙光悄然而至，當2020的戰旗迎風飄揚當新春的鐘聲響徹遼闊的陜北大地當金泰人臉上的笑容怡然綻放我們看到了黃土高原上那顆耀眼奪目的璀璨之星——金泰氯堿我們見證了碧海藍天下那群艱苦奮斗的勞動模范——金泰氯堿人在金泰氯堿的庇佑下執著和守望成為了我們始終如一的追求和信仰拼搏與堅定成為了我們永賦在身的精神和品格我是一只鳥，你是一棵綠樹成蔭的大樹無論我飛得多高，也要在樹上筑巢我是一只船，你是一個避風擋雨的港灣不論我飄得多遠，也要在港灣停靠我是水，你是杯沒有你，我

為積極響應公司“鐵三角”管理要求，推進全面預算管理工作在燒堿分廠落地生根，12月29日下午，燒堿分廠組織召開2020年全面預算宣貫會。會上，傳達了公司2020年全面預算總體要求，共同學習了《公司2020年全面預算實施綱要》，并對2020年分廠的各項生產經營活動等做出安排部署。 會議要求：一是各工段在推進精細化管理和崗位價值管理的過程中，要打破以往的舊思想，摒棄“只要產量完成、質量合格就行，不考慮原材料消耗”的落后觀念；二是分廠全體員工都要樹立成本意識，建立長期有效的節能降耗機制，建立“有預算有開支、無預算不開支、有