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為持續推進生產精細化管理，進一步規范一線崗位員工實踐操作，更好地促進生產，公司組織相關人員在原有《聯鎖邏輯圖》的基礎上，起草編制了《聚氯乙烯分廠聯鎖手冊》、《燒堿分廠聯鎖手冊》、《動力分廠聯鎖手冊》、《熱電分廠聯鎖手冊》、《儲運分廠聯鎖手冊》。經廣泛征集各生產分廠意見，數易其稿，于近期完成編撰、印制。 《聯鎖手冊》涵蓋了聯鎖管理制度、聯鎖等級劃分、聯鎖保護動作及工藝過程、設備保護等內容。 《聯鎖手冊》作為技術指導性手冊，編撰過程對細節要求很高。公司相關人員參考《石油化工設備維護檢修規程》、《聯鎖管

“國慶”節前，公司組織召開安專題會議，周密部署“國慶”期間企業生產經營各項工作，進一步強化責任落實，確保節日期間各項生產經營工作穩定進行。領導帶頭堅守一線。為保證節日期間安全生產平穩有序，公司領導班子堅守一線，并深入現場檢查指導工作。嚴格落實值班制度。針對國慶節日期間的特殊性，公司要求嚴格按照值班制度，24小時專人值班。各級管理干部進一步加大巡檢頻次，實行不定時抽檢。同時，進一步增加安保力量，加強安保部署，以保證公司正常的生產經營秩序。全面加強安全管理。針對生產區域的各個安全風險點，公司進一步完善

10月3日“國慶”節日期間，公司董事長張紅兵帶領公司領導及相關部門中層管理人員，深入生產一線慰問堅守在崗工作的員工。 張紅兵董事長察看了生產現場，并與現場管理人員深入交流。張紅兵董事長強調，生產要首先保證安全穩定滿負荷運行。管理人員要充分調動廣大員工的工作積極性，騰出更多精力，深入推進生產精細化管理，促進工作質量和效率不斷提升，把各項工作做精、做細、做優。 慰問過程中，結合公司全年連續生產、一線員工倒班運行的客觀情況，為進一步改善一線員工工作條件，提振員工精氣神，公司為生產分廠配置了自助咖啡機。

為進一步做好職工的健康監護工作，預防疾病的發生，提高員工身體素質和自我保健意識，公司于9月24日-29日，開展全員健康體檢工作。 為保證公司正常生產，公司邀請榆林市“三甲”醫院，專門來公司現場開展員工體檢工作。體檢項目包括心電圖、血常規、胸片、B超、肺功能、內外科、視力、聽力、婦科、尿常規檢查等項目。為做好體檢工作，公司統一組織，各單位指定專人負責，提前制定詳細體檢方案，下發通知，提示體檢需注意事項，確保了體檢工作的順利完成。同時，公司還開展調查，提醒員工平時加強身體鍛煉，養成良好的工作生活習慣。 一直以

經過6天激烈的小組循環賽，公司2016“同心同德 幸福金泰”迎國慶職工籃球比賽小組賽結果定格在9月29這一天。A組部門聯隊、燒堿分廠代表隊，B組PVC分廠代表隊、熱電分廠代表隊進入四強。 鑼鼓聲震耳欲聾，吶喊聲此起彼伏，如此美妙動聽。隊員們巧妙的傳球、華麗的轉身、精彩的投籃、完美的配合為陜北的秋增添了不少色彩。同心同德、團結協作在他們身上展現地淋漓盡致。 看！四強的隊員們正在為冠軍爭奪戰做準備……

9月29日，為確保國慶節日期間各項工作安全穩定進行，公司對生產現場進行了全面細致的綜合檢查。 公司安全環保監察部、生產部、工程部、行政部等部門由公司領導帶隊，圍繞工藝管線、設備維護、電氣設施、消防管理、關鍵裝置及重點部位等11個方面的標準，對生產過程及安全管理中存在的隱患、缺陷等進行了全面排查，并明確了責任人，同時，要求各單位加強組織領導，嚴格遵守各類規章制度，進一步做好應急管理，按照應急管理預案做好防范。 此次檢查，為確保公司國慶期間安全平穩生產和各項工作順利開展打好了堅實基礎。

9月28日，公司召開二期土建工程竣工驗收會議。 米脂縣質檢站等單位首先深入現場，對項目工程實體進行了詳細檢查。驗收會上，公司向質監站匯報了項目土建相關情況，同時，各參建施工單位、監理單位、勘察單位、設計單位分別匯報了工程的相關建設情況及驗收認可意見。 此次會議，對公司二期土建工程竣工順利通過驗收奠定了重要的基礎。

9月24日，國慶佳節到來之際，在公司領導的高度重視與大力支持下，由工會、團委聯合舉辦的2016“同心同德 幸福金泰”迎國慶職工籃球比賽順利開幕。 比賽由公司副總經濟師、工會辦公室主任張永峰致開幕辭并宣布比賽開始，為期10天的比賽由此拉開帷幕。比賽規則采用國家體委審定的最新《籃球競賽規則》。 來自各部門、分廠的6支代表隊匯聚一堂，他們將用籃球傳遞對金泰的情與愛，用籃球展現金泰年輕人的青春活力與昂揚斗志，用籃球詮釋金泰人的同心同德與團結拼搏。 按照賽程安排，第一天由部門聯隊對陣燒堿分廠代表隊。第一節結束，部門聯隊