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為增進地企溝通了解，共建地企和諧關系，12月8日，在米脂縣人大常委會的安排組織下，公司邀請米脂縣人大代表來企業參觀調研，并召開了座談會。調研代表團由米脂縣人大常委會主任朱云，縣委常委、副縣長李慶華帶隊。 代表團先后來到公司燒堿DCS主控室、“零排放”水循環利用綜合園區、煙氣在線監測控制室、電石渣庫及電石渣綜合利用項目現場進行實地參觀。在現場，公司向代表團重點展示和介紹了企業先進的自動化生產控制系統、完善的安全環保設施、具有行業先進水平的廢水、廢氣治理情況以及電石渣安全環保儲存和綜合利用情況。 現場參觀

12月8日下午，公司召開基層安全管理交流座談會。公司領導高萬升、相關部門（分廠）主要負責人、工段長、安全員共計60余人參加了會議。陜西省安監局李維琳處長等在公司檢查指導工作期間，也一同參加了公司交流座談會。 座談中，各生產分廠、相關職能部門負責人分別談了各自的安全管理心得，就公司新員工培訓、崗位人員配置、日常安全檢查、生產設備維護管理、勞保用品穿戴等方面進行了相互交流和探討，并提出了很多合理的、可行的建議意見。 李維琳處長會上表示，公司高度重視安全生產管理工作，廣大員工提出的許多建議、想法非常好。同時，

12月8日，陜西省安監局危險化學品安全生產監督管理處處長李維琳、主任朱立超在榆林市安監局科長馬龍、米脂縣安監局局長李海波等的陪同下蒞臨公司檢查指導工作。公司董事長薛衛東、副總經理趙馳峰、副總經理高萬升等公司領導陪同檢查。 李維琳處長一行深入現場察看了公司DCS主控室、包裝車間、堿罐區等區域，詳細檢查了各項記錄及資料。 在隨后的座談會上，公司對企業安全生產管理工作作了詳細匯報。李維琳處長指出，公司在安全生產作業、隱患排查、風險管控等方面做的很好，資料管理做到了規范化、標準化、精細化，同時對公司深入推行實施

12月8日，陜西省鹽務局發展規劃處處長薛穩星、副處長關海波、榆林市鹽務局局長安寶寬一行在米脂縣鹽務局局長孫學富、管委會主任賀玉春的陪同下來公司調研工作。 薛穩星處長一行察看了公司生產裝置運行情況，重點察看了公司鹵水池。 座談會上，公司副總經理高萬升就企業生產經營管理情況和采用鹽等情況作了匯報。薛處長等表示，公司扎根陜北，多年來對地方社會經濟貢獻很大，帶動了陜北地區鹽業發展，省、市、地方也都很重視公司的發展，希望在今后的工作中充分發揮企業良好的品牌優勢，加大品牌宣傳，持續加深與鹽業部門的溝通聯系，為陜北

12月1日,集團公司副總經理趙軍，人力資源部主任高新花，黨委工作部副主任許擁軍蒞臨公司進行干部調整任職宣布。 集團公司副總經理趙軍主持會議。集團公司人力資源部主任高新花、黨委工作部副主任許擁軍首先代表集團公司宣布有關決定。 集團公司黨委決定，薛衛東同志任公司黨委書記，張紅兵同志不再擔任黨委書記、黨委委員職務。推薦薛衛東同志為公司董事、董事長（法定代表人）人選；張紅兵同志不再擔任公司董事長（法定代表人）、董事職務。 薛衛東同志表示，將堅決貫徹落實集團公司的各項工作部署和要求，始終向集團看齊，埋頭苦干、扎實

12月3日16：00時，隨著公司副總經理高萬升發布開鉆令，公司米探109鹽井正式開鉆。 公司一、二期原有鹽井7口，設計能力僅滿足年產30萬噸聚氯乙烯、20萬噸離子膜燒堿的生產能力，加之一期鹽井已10多年，運行過程中管道常年受到腐蝕，局部出現穿孔，時常導致鹽水濃度波動，影響公司生產穩定。公司出于長遠考慮，有效緩解當前生產壓力，新建米探109、米110鹽井。 新建米探109鹽井與米110鹽井，一口是定向斜井，一口是定向水平井，以實現斜井注水，水平井返鹵。 開鉆前期，公司領導周密部署，主動與設計施工單位提前溝通，擬定施工方案，多次組

11月30日，公司提前完成全年燒堿生產任務。 為保證產量穩步提升，公司狠抓管理，一是通過強化重點及專項工作獎勵機制，持續完善相關考核獎懲機制，有效調動全體員工工作積極性；二是通過采取預防性檢修，提前采取檢修措施，保證設備穩定運行，有效提高了裝置利用率；三是通過將每月產量與員工個人績效全面掛鉤，有效提高員工工作效率效能。 公司將進一步持續努力，確保全面完成全年任務目標。

為引導公司安保人員進一步提高工作要求和工作標準，持續增強企業自身的風險防范能力，切實保障企業財產和職工人身財產安全，保證企業生產經營正常穩定，公司實施完成安保大隊駐地升級改造。 為整體改變安保大隊駐地大樓及周邊環境設施使用年限長，設施老舊的客觀情況，公司行政部按照公司整體安排部署，對樓體、房間進行了重新翻新，對樓內水、電、氣、暖等設施進行了更新，對周圍環境區域進行了修整，同時，為安保人員配置了新家具、訓練設施和學習室。 實施安保大隊駐地升級改造，是公司轉型升級發展的有力舉措，進一步為企業未來適應外