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12月12日，公司繼萬字崗位描述大賽后，成功舉辦了精細化管理“雙險雙控”清單描述決賽，公司董事長薛衛東、副總經理高萬升、紀委書記劉海峰、副總經理梁寅祥、王煒、邱元金、張慶及廣大員工200余人參加比賽，為參賽選手加油鼓勁。 賽前，薛衛東董事長作了致詞，強調精細化管理是企業促進提質增效的重要手段，安全工作則是保障企業生產經營穩健的基石。要求全員要始終“把安全和環保作為一切工作的出發點和落腳點”，全員參與，齊抓共管，共同鑄就企業的安全長城。 本次精細化管理6000字“雙險雙控”描述決賽是繼各部門、分廠初賽，公司預

12月13日上午，省、市、縣人大代表近40人在米脂縣調研重點企業工作期間，在米脂縣人大副主任常勝貴、姬巧玲，副縣長馬勝等的陪同下，來公司調研企業工作。公司董事長、黨委書記薛衛東、副總經理梁寅祥、王煒、邱元金等領導陪同。 現場調研過程中，公司就精細化管理、安全標準化管理、智能巡檢系統運用、生產裝置運行、工藝指標控制、企業經營、企業發展項目等工作情況向各代表作細致介紹。當看到整潔美觀的現場區域環境、員工崗位描述手本、手繪工藝流程圖、“一崗一表”、隱患排查記錄等細節時，不時發出陣陣贊嘆，認為公司精細化管理工作

12月10日，公司副總經理王煒帶隊赴子公司神木電石檢查指導安全生產工作，安環部、生產技術部及各分廠負責人陪同檢查。 檢查組人深入生產現場，檢查了熱電、原料、電石等分廠，詳細了解了安全生產等工作進展，詢問了現場生產裝置運行、隱患排查治理及票證執行等情況。 檢查過程中，王煒副總經理對現場整體大的變化充分肯定。強調公司的安全文明生產要扎扎實實的開展下去，要通過大力推進現場精細化管理、安全標準化管理、引進先進工藝和設備、改善現場安全生產條件、加大職工培訓力度等方式，促進公司安全工作穩步向前。 12月11日，公司安

12月11日，神木電石組織召開第二次安全環保例會，安委會全體成員參加。公司副總經理高萬升、王煒、張慶參加會議。 會上，傳達了集團公司和公司本部第十一次安全環保例會會議精神，強調把冬季防火等作為重點工作。分析并總結了目前安全環保存在的問題；通報了隱患排查治理情況；聽取了各單位對安全生產過程中需要解決問題及提出的整改意見和措施；總結并強調強化安全生產責任制度的重要性，重點學習了安全法律責任案例和《十大安全禁令》教育視頻。對12月份工作做了系統部署安排。 會議就下一階段安全環保工作開展要求，一是要抓好各項隱患

12月12日，公司黨委書記、董事長薛衛東主持召開了黨委中心組2017年第12次集中學習，深入學習了黨的十九大通過的《中國共產黨章程》。 中心組成員圍繞企業中心工作，對如何認真學習遵守貫徹維護黨章、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想進行了討論交流。 會上，薛衛東書記強調，黨章是管黨治黨的總章程，體現了全黨意志和共同理想。十九大新修訂的黨章適應新時代的要求，作出了重要修改，反映了中國共產黨的時代性和先進性。公司全體黨員干部要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章的里程碑意義；要自覺對照黨章要

12月11日下午，按照集團黨委統一部署安排，集團宣講團成員、公司黨委書記、董事長薛衛東在公司內部作了黨的十九大精神宣講報告。公司領導班子成員、中層副職以上管理干部、黨支部委員及子公司神木電石黨員代表參加會議。會議由紀委書記劉海峰主持會議。 會上，公司薛衛東書記從黨的十九大的主題、主要成果、習近平新時代中國特色社會主義思想、過去五年的歷史性成就和歷史性變革、中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾的變化、“兩個一百年”奮斗目標的戰略部署、我國經濟社會發展重大戰略部署、堅定不移推進全面從嚴治黨等方面，

12月7日，公司召開月度經濟活動分析暨“追趕超越”點評會。副總經理梁寅祥及各部門、分廠主要負責人參加了會議。 會議傳達了集團公司崗位描述巡回展示總結會會議精神，總結了11月份生產經營情況，對12月份安全環保、生產經營、耗氯重大技改項目收尾、精細化管理等重點工作作了詳細安排。 會議強調，年末將近，各級管理人員思想上要高度重視，認真履職，把安全環保工作作為當前一切工作的重中之重。 會議要求，一是要進一步強化現場生產管理，保證裝置持續安全平穩，促進產量及效益不斷提升。二是要持續深化全員崗位描述的開展，提升崗位履

為進一步提升崗位人員操作技能水平，確保生產裝置平穩運行。12月5日，神木電石在各分廠范圍內開展了“手摸測溫、測振動”崗位操作技能競賽。 本次競賽,各分廠精心組織、崗位員工積極參與，經過層層選拔，最終選取了50名員工進入決賽。競賽采用現場考評的方式，生產技術部隨機選擇設備，參賽人員通過手摸溫度、手摸振動報出結果，最后與實際數據進行對比。經過參賽人員激烈角逐和考評小組認真評比，熱電分廠獲得集體第一名，原料分廠獲得集體第二名，電石分廠獲得集體第三名。 技能競賽的開展，有效促進了崗位員工整體業務操作技能的提升。