為深入貫徹集團公司法治國企建設要求，落實樹立和踐行正確政績觀學習教育工作部署，切實強化全員合規履職與風險防控意識，3月27日，金泰氯堿組織開展合規經營專題培訓，公司領導班子、中層管理人員、黨員代表及合規管理員等60余人參加培訓。

培訓伊始，公司黨委副書記、工會主席劉海峰就推進樹立和踐行正確政績觀學習教育工作作出安排部署，強調要以黨性修養校準政績觀，堅決杜絕形式主義、功利化傾向，將正確政績觀融入合規經營管理各環節。審計法務部從思想、執行、協同三個維度提出具體要求，倡導全員實現“要我合規”到“我要合規”的轉變，嚴守制度邊界、做實業務流程，強化事前咨詢、主動協同配合，切實筑牢合規經營第一道防線。

本次培訓特邀公司法律顧問單位律師授課。律師圍繞《陜西省省屬企業違規經營投資責任追究實施辦法》《國有企業管理人員處分條例》，從出臺背景、核心條款、責任認定、追責程序等方面進行系統解讀，結合典型案例剖析了違規經營投資的風險點，同時對新規中科技創新追責情形、損失的認定范圍，以及容錯機制標準化等重點內容作了詳細講解，為參訓人員厘清了合規履職的邊界與要求。

公司黨委副書記、總經理高利平作總結講話，深刻闡釋了合規經營對國企發展的重要性和緊迫性，要求全體管理人員牢固樹立“管業務必須管合規”理念，將合規管理貫穿項目投資、物資采購、資金管理等各業務領域；高度重視審計整改，補齊管理短板；構建全員協同的合規管理格局，推動合規理念層層傳導、落地見效，以高水平合規為公司減虧治虧、扭虧增盈保駕護航。

此次培訓將正確政績觀樹立與合規經營管理深度融合，既強化了思想引領，又夯實了實操基礎。下一步，公司將以此次培訓為契機，把合規理念深植于心、落實于行，以實干實績踐行正確政績觀，為公司健康穩定發展貢獻力量。