1月16日，公司工會召開工會委員會（擴大）會議。公司黨委副書記、工會主席劉海峰，工會副主席、工會辦公室主任，工會“三委會”主任及成員參加會議。

會議以“第一議題”形式開篇，組織委員們集中學習黨的二十屆四中全會精神及習近平主席2026年新年賀詞，深刻領會核心要義與實踐要求，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署及上級工作要求上來。隨后，會議審議通過公司工會勞動法律監督委員會成立及人員配置方案，聽取落實集團工會經費審查委員會審計組反饋意見整改情況的報告，通報公司2025年工會經費收支明細與2025—2026年度“安康杯”競賽階段性成效，統籌部署春節前工會會員慰問、困難職工精準幫扶及“迎新春 送春聯”系列暖心活動，并對工會各委員職責分工進行細化明確，確保各項工作責任到人、落地見效。

會議全面復盤了2025年度工會工作。會議指出，過去一年，在公司黨委的堅強領導下，公司工會忠實履行“維護、建設、參與、教育”四項基本職責，充分發揮黨聯系職工的橋梁紐帶作用，為公司穩健發展注入了強勁工會力量。同時，會議系統部署2026年度重點任務。在女工工作方面，圍繞思想引領、提素建功、權益維護、關愛服務四條主線，策劃開展“三八”系列主題活動、女職工普法宣傳等特色工作；在全局性工會工作層面，明確有序推進春節送溫暖、多元化文體競賽等重點事項。會議還就持續加強工會組織規范化建設、“安康杯”競賽評選工作、強化財務預算管控及深化審計整改成果等工作進行了研究。

會議強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，工會工作要緊扣公司中心工作，聚焦主責主業提質增效。要持續規范廠務公開與民主管理，筑牢民主監督制度基礎；要精準施策開展困難職工幫扶救助，切實增強職工獲得感、幸福感、安全感；要深化創新工作室建設，激活職工創新創造內生動力；要發揮工匠人才示范引領作用，助力公司降本增效，減虧扭虧目標落地生根；要打造形式多樣的文體活動，凝聚職工奮進合力；要嚴守工會經費管理使用規范，確保資金高效、透明、合規運行，以實干實績助力公司攻堅克難，為“十五五”開局起步筑牢堅實基礎。

此次會議進一步統一了思想、明確了目標、凝聚了共識。下一步，公司工會將繼續錨定“圍繞中心、服務大局”工作主線，持續提升工會組織的政治引領力、群眾組織力、服務保障力，全體工會委員將以此次會議為起點，提振精神、壓實責任、真抓實干，共同推動年度各項任務落地見效，為實現公司減虧扭虧、開創高質量發展新局面貢獻更大工會力量。