為進一步提升各部門法律風(fēng)險防控意識，強化合同風(fēng)險管理，11月26日，審計法務(wù)部組織開展法律問題面對面咨詢活動與合同管理知識專題培訓(xùn)，各部門、分廠50余人參訓(xùn)。

上午的法律問題面對面咨詢活動聚焦業(yè)務(wù)實操中的法律痛點，搭建了高效直接的溝通橋梁。針對各單位提出的人事管理實務(wù)、合同執(zhí)行爭議等疑難問題，律師進行了逐一細致地解答。在交流過程中，人力資源部就日常業(yè)務(wù)難點展開深入探討；采供部、燒堿分廠圍繞設(shè)備采購合同履行中質(zhì)量爭議問題尋求解決方案；技術(shù)部則針對咨詢服務(wù)合同履行問題進行咨詢。律師結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)案例，提出了切實可行的應(yīng)對建議，為各部門在實際工作中積累的法律困惑，為后續(xù)業(yè)務(wù)開展提供了有力指導(dǎo)。

下午的合同管理知識專題培訓(xùn)面向公司各部門、分廠合同管理人員，律師以合同管理全流程為核心，重點解讀了合同管理的六大原則，深入剖析了合同準備、簽訂、履行、歸檔等全生命周期各環(huán)節(jié)的管理重點與風(fēng)險防控要點。同時，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際，針對采購合同、銷售合同等典型合同類型，分享了實務(wù)操作中的注意事項與優(yōu)化建議，通過案例分析的方式，讓參訓(xùn)人員直觀了解合同管理中的常見誤區(qū)及規(guī)避方法。培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)人員認真聽講、積極記錄，主動就日常合同管理中遇到的問題與講師互動交流，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

此次法律問題面對面咨詢與合同管理專題培訓(xùn)活動，將“精準答疑”與“系統(tǒng)授課”相結(jié)合，既解決了各部門當下的實際法律難題，又提升了相關(guān)人員的合同管理專業(yè)能力和法律風(fēng)險防控意識。參會人員紛紛表示，此次活動內(nèi)容貼合工作實際，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，后續(xù)將把所學(xué)知識運用到實際工作中，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，降低法律風(fēng)險。

下一步，公司審計法務(wù)部將持續(xù)聚焦公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，常態(tài)化開展各類法律培訓(xùn)與咨詢活動，不斷完善法律風(fēng)險防控體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢法律保障防線。