“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年行動”工作開展以來，金泰氯堿公司紀委將建設高素質專業化隊伍作為推動紀檢工作高質量發展的關鍵抓手，通過思想淬煉、業務培訓、實戰練兵多措并舉，著力鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍，切實提升工作質效。

規范根基，提升辦案“硬實力”

公司紀委聚焦監督執紀主責主業，嚴把紀律規矩標尺。強化理論學習。依托紀委會議、“每月一學”等載體，組織紀檢干部專題學習《監察法》《監察法實施條例》等法律法規，通過條款解讀、案例分析，深化紀法理解，夯實理論基礎，確保監督執紀精準規范。織密監督網絡。加強跨部門聯動，與審計法務部建立信息共享機制，明確信訪舉報線索移交要求。聯合開展物資采購平臺競價監督3次、設備采購談判監督1次，拓寬問題線索發現路徑；聯合黨委工作部推動“職工意見建議征集活動”常態化，及時回應員工訴求，從源頭上預防信訪及涉紀輿情。規范案件辦理。對照集團紀委工作手冊，對2020-2024年問題線索開展“回頭看”，統一案卷標準、規范文書格式、完善裝訂細節，確保案件資料歸檔完整準確。今年以來，精準運用“第一種形態”談話提醒3人次，制發《監督提醒函》1份。

隊伍強基，錘煉履職“真本領”

公司紀委創新監督教育管理方式，持續為紀檢干部充電賦能。深化紀律教育。嚴格落實“第一議題”制度，組織紀檢干部深入學習習近平總書記關于黨的自我革命重要論述、中央八項規定精神等相關內容8場次，通過原文學習、常態提醒、案例剖析，引導干部明邊界、筑防線，實現思想自覺與行動自律統一。做實日常監督。采取“一對一”談心談話、集體提醒等方式，及時指出并糾正苗頭性傾向。紀委書記與紀檢干部談心談話4次，講授《深入貫徹中央八項規定精神 錘煉忠誠干凈擔當紀檢鐵軍》專題黨課1期，引導紀檢干部明責明紀、知行知止。強化警示教育。學習中、省紀委通報的違規吃喝、紀檢干部失泄密等典型案例20余起，研討學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《嚴禁紀檢監察干部違規飲酒的規定》等紀律要求8次，簽訂《保密承諾書》3份，通過思想引領、制度約束與人文關懷相結合的方式，從嚴從實擰緊紀檢干部思想“發條”，多維度強化紀檢干部隊伍規矩意識。

實戰礪劍，激活賦能“新動能”

公司紀委突出實戰淬煉，磨煉業務精兵，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，開展全鏈條紀法培訓。打造立體培訓課堂。利用線上平臺便捷優勢，豐富學習資源，提供政策解讀、案例剖析、紀法百科等多樣“套餐”。拓展線下學習空間，常態化開展“紀檢干部上講臺”活動，圍繞重點難點問題授課分享、答疑解惑，提升綜合素養。強化以干代訓。選派2名紀檢干部配合上級開展有關問題線索調查工作，全程參與資料調取、筆錄制作、報告撰寫等環節，在實戰中錘煉線索核查、執紀辦案能力，為公司紀檢工作規范化注入“實戰經驗”。