為深入推進作風建設常態化長效化，公司紀委充分發揮監督職能，結合企業相關管理制度以及日常監督檢查發現的問題，精心編制了《對照提醒清單》,為黨員干部提供了一份精準的日常行為規范指南。

公司紀委從實踐出發，緊盯最顯著、最常見、最普遍的問題，對應企業相關制度條款進行分類和組合，深度融合了公司關于糾治群眾身邊不正之風、違規吃喝專項整治的系列舉措。內容涵蓋了“會議組織、接待宴請”“配備和使用公車、辦公用房”“發放津貼補貼、福利、差旅報銷”“操辦婚喪喜慶”4個方面18項內容，為廣大黨員干部劃出紅線、做出提醒。這不僅有助于提升黨員干部的紀律規矩意識，更能在企業治理、作風建設及高質量發展等方面發揮“以小見大”的積極作用。

下一步，公司紀委將結合企業實際，不斷擴大《提醒清單》宣教覆蓋面，強化對干部作風、業務接待、公車使用、食堂管理、差旅報銷等方面監督檢查，針對發現問題積極實踐運用“四種形態”及集團紀委“兩書兩函”，阻斷風腐演變，推動落實中央八項規定精神取得更大實效。