為夯實公司合規(guī)管理基礎，強化全員合規(guī)意識，進一步培育合規(guī)文化，6月27日，公司召開合規(guī)管理體系建設工作啟動會暨合規(guī)管理專題培訓會，公司黨委副書記、工會主席劉海峰出席會議并講話，財務總監(jiān)王瑛參加會議，會議由審計法務部負責人主持。

本次培訓特邀北京市尚公（西安）律師事務所郭秋爽律師進行授課。郭律師以“企業(yè)合規(guī)管理實務”為題，從什么是合規(guī)、為什么要合規(guī)、什么是合規(guī)管理、怎樣進行合規(guī)管理、合規(guī)管理的要求以及違規(guī)后果等六個方面結合生動的案例展開全面而深入的講解。郭律師強調，企業(yè)合規(guī)管理必須要有“三道防線”，“第一道防線”業(yè)務部門應按照“管業(yè)務必須管合規(guī)”的要求開展日常工作，“第二道防線”主要負責起草合規(guī)管理基本制度和具體制度規(guī)定等，“第三道防線”主要負責對企業(yè)經營管理行為進行全面監(jiān)督�，F場參訓人員專心聆聽，認真思考，受益匪淺。

劉海峰強調，開展合規(guī)管理體系建設是深入落實習近平法治思想，落實中省關于法治國企建設相關部署，貫徹落實《陜西省國資委監(jiān)管企業(yè)合規(guī)管理辦法》以及集團公司高質量推進合規(guī)管理工作的各項要求，緊扣服務保障集團“資源資本化、資本產業(yè)化、產業(yè)效益化、效益價值化”的工作要求的具體舉措。做好合規(guī)管理工作需要各單位的共同支持，一是各單位負責人要帶頭推進合規(guī)體系建設，將合規(guī)管理深入公司各個業(yè)務領域、各個流程環(huán)節(jié)，全體員工要將合規(guī)管理制度內化于心、外化于行，使合規(guī)文化真正深入人心，融入工作日常。二是要將合規(guī)管理與法律、內控、審計、監(jiān)察、風險管理等工作相統(tǒng)籌、相銜接，確保合規(guī)管理體系形成管理合力，為公司高質量發(fā)展提供堅實法治保障，實現依法治企與合規(guī)經營良性發(fā)展態(tài)勢。

公司各部門、分廠主管及以上干部，各單位合規(guī)管理員共60余人參加培訓學習。