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黨的二十大勝利召開，習近平總書記的報告令人振奮、鼓舞人心。新時代以來的五年，是極不尋常、極不平凡的五年，面臨著百年未有之大變局，回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，這是實現“兩個一百年”的歷史交匯期。熱電分廠所有干部職工堅持黨的領導，上下一心、精神飽滿，紛紛表示要在工作崗位上腳踏實地、拼搏奮斗、埋頭苦干、奮勇前進，擼起袖子加油干，促進能源化工行業高質量發展，以實際行動學習貫徹黨的二十大精神。“全面建設社會主義現代化國家，是一項偉大而艱巨的事業，前途光明，任重道遠。”黨的二十大報告擘畫了一幅催人奮

10月23日，公司紀委組織召開2022年第4次紀委會議，公司紀委書記魏斌、紀委委員及紀律檢查室工作人員參加會議。會議集中傳達學習了黨的二十大精神及集團公司重要文件精神，通報了公司紀委“護苗行動”、資產股權交易專項監督工作等近期重點工作落實情況，明確了第四季度工作計劃。會議要求：一是要把傳達好、學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，特別是習近平總書記在大會上所作的報告，真正做到學思用貫通、知信行統一；二是要結合集團公司“護苗行動”及近期作風建設工作部署要求，及時組織對分廠

加強國有企業黨員干部作風建設是加快和推動國有企業健康發展的基礎。作為國有企業管理干部，一定要充分認識改進工作作風的重要性，緊迫性，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風，始終與員工同甘共苦、心心相印，才能贏得大家的信任和支持，才能上下一心保安全、穩生產、提效益。深入一線、工作務求實效。正確的決策來源于對實際情況的把握和正確的判斷。因此，管理干部必須摒棄浮躁作風，深入一線了解職工工作實際，傾聽職工訴求，掌握一手資料，做到心中有數，積極努力幫助他們解決工作和生活上的問題。在廣大職工眼里，干部作風的好壞

作風正則人心齊，人心齊則事業興。黨員干部思想作風建設，關乎黨的形象，關乎民心向背。作為一線基層管理干部，其一言一行，自身作風建設的好壞直接影響整個分廠的風氣，如何錘煉一支“真抓實干、敢于負責、甘于奉獻、廉潔自律、凝心聚力”的隊伍至關重要，下面我從以下幾點與大家分享自己對于干部作風建設的認識。一是勤跑現場、真抓實干帶好頭。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個優秀的領頭人，可以帶領團隊高效快速地發展，基層黨員干部個個都是每個小團隊的“領頭人”，他們的每一個正確決策往往來源于對實際情況的精準把握和正

為進一步增強黨支部的凝聚力和向心力，不斷提升黨員干部使命感和責任感，10月13日，公司黨委委員、副總經理張軍鋒在第五黨支部開展講黨課專題活動，公司紀委書記魏斌、支部黨員、積極分子共計13人參加學習。張軍鋒以《用延安精神滋養初心 做企業發展的生力軍》為題，對“延安精神”內涵、集團公司“君子文化”進行了詮釋，并從堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是，全心全意為人民服務，自力更生、艱苦奮斗四個方面，結合公司實際講述了一堂生動的黨課。張軍鋒強調，延安精神培育了一代代中國共產黨人，是我們黨的寶貴精神財富。要繼承

喜迎國慶，弘揚廉潔文化，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍，9月26日上午，公司紀委組織開展了以“彰顯君子文化 弘揚清風正氣”為主題廉潔書畫作品展。自活動啟動以來，得到公司黨員干部職工及家屬的積極響應，大家利用業余時間揮毫潑墨，盡情創作，共創作250余幅作品。本次參展作品緊扣主題，以書法、繪畫、剪紙等多種藝術形式，大力宣傳“廉榮貪恥”的理念，融教化于藝術之中，思想性、教育性和藝術性突出。展示現場，觀摩的職工時而駐足細看，時而低頭沉思，時而交流討論，在藝術的氛圍中，接受了一次廉政教育和思想洗禮。公司領導班子參與現場觀

為進一步加強紀律作風教育，貫徹落實集團公司紀委關于中秋、國慶期間糾“四風”、樹新風的部署要求，9月19日，公司紀委組織中層以上黨員干部集中觀看警示教育片《金融反腐正風紀》�！督鹑诜锤�正風紀》警示教育片是選取陜西省國有金融企業3名黨員領導干部嚴重違紀違法拍攝的典型案件，通過辦案人員揭示、違法違紀人員現身說法，還原了他們逐步忘記初心、迷失信仰、玩忽職守，甘愿被不法商人圍獵，最終走向貪腐墮落的過程，深入剖析他們喪失理想信念，跌入違紀違法深淵的深層原因，具有深刻的警示教育意義。通過觀看警示教育片，教育引導黨

中秋、國慶假期將至，為進一步嚴明紀律，鞏固拓展作風建設成效，營造風清氣正良好節日氛圍，9月7日，公司紀委組織開展中秋、國慶節前廉潔紀律教育專題會。會議傳達了集團公司《關于開展2022年中秋、國慶期間糾“四風”樹新風工作的通知》及公司《關于中秋、國慶雙節期間廉潔過節的通知》，共同傳達學習了《陜西省紀委2022年中秋、國慶期間糾“四風”樹新風工作提示》《省紀委監委關于5起違反中央八項規定精神問題典型案例的通報》，再次重申了集團公司“十個嚴禁”紀律要求。同時安排紀檢室在公司紀檢工作群、干部管理群推送違規收送禮品禮