為加強勞動競賽的過程管理，全面推動勞動競賽廣泛深入持久開展，12月4日，集團公司勞動競賽第三互檢考核組組長范永新一行對公司2023年度勞動競賽開展情況現場考核。會議由第三考核組組長范永新主持。公司黨委副書記、工會主席劉海峰、勞動競賽委員會成員、工會辦公室和相關分廠負責人及職工代表參加會議。

會上，范永新首先通報了集團2023年勞動競賽考核互檢工作目標，從堅持目標導向，堅持實事求是，堅持客觀公正，堅持鞏固提升四個方面對本次考核工作提出了具體要求。

劉海峰介紹了企業基本概況，從組織領導、競賽管理、科技創新、素質提升、安全生產等方面對2023年勞動競賽開展工作情況作了全面專題報告。同時，考核組成員對勞動競賽開展的內容資料進行了檢查并打分，提出了改進意見和建議。

范永新對企業節能降耗、技術創新、人員培訓等方面取得的工作成績給予了充分肯定。同時，對下一步工作提出了要求：一是希望公司能夠繼續踐行使命、凸顯社會擔當，為推動企業和縣域經濟社會高質量發展做出積極貢獻；二是堅持“黨委領導、生產主抓、工會牽頭、相關部門協同組織”的勞動競賽運行機制；三是積極探索發掘勞動競賽項目亮點、特點，牢固勞動競賽工作基礎，完善勞動競賽工作體系；四是加大全員參與度，不斷提高個人素質和專業技能，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性，形成追學趕超的良好氛圍。

12月5日，考核組還深入公司生產現場，察看了公司廠容廠貌和員工工作狀態，對現場設備、工藝流程作了詳細了解，與員工作了廣泛交流。