為做好重要領域關鍵崗位廉政風險防控工作，實現反腐倡廉從“被動應付”向“主動預防” 的轉變，10月26日，公司紀委組織重點部門、關鍵崗位人員開展集體廉政談話暨招標領域警示教育工作。會議由公司紀委書記魏斌主持。各相關單位主管以上管理干部及關鍵崗位人員共計40人參會。

會議集中學習了集團公司和公司招標管理辦法及相關制度規定，要求關鍵崗位人員不斷強化制度法規學習，提升紀律規矩意識，切實形成按制度辦事，靠制度管人的良好機制。集中學習了陜西省有關招標領域的違規違紀典型案例，通過鮮活的案例讓干部職工進一步明確底線紅線，不斷強化警示震懾作用。

魏斌圍繞招投標工作、日常管理、安全生產和防疫工作，從思想認識、責任意識、工作原則等方面進行了集體廉政談話，提出明確要求：一是要勤于學習，加強自身修養。要不斷加強政治理論、法律法規及部門內部紀律宣傳教育，重點學習習近平總書記來陜考察重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等黨內法規，尤其是與自己崗位、單位有關的法律法規條款，結合黨史學習教育，進一步堅定理想信念，強化黨性修養，提升自律意識。二是要堅持廉潔從業，常懷敬畏之心。工作中要始終牢記“三畏”，即畏法、畏權和畏民。要敬畏法律，合法合規用好手中的權力，要將手中的權力作為干事創業的平臺，切不可把企業賦予的權力作為個人或小團體謀取私利的工具，濫用職權、以權謀私，最終毀掉個人前程。三是要健全內控機制，自覺接受監督。各重點部門要持續推進本單位崗位廉政風險排查防控機制建設，查找是否存在新的廉政風險點，相關防控措施是否完善，切實推動形成一種常態化的監督制約機制，使權力在制度約束下規范、廉潔、高效運行。同時要持續強化同崗位之間的相互監督，要堅決執行重點部門、關鍵崗位季度廉潔自查互查機制，對發現的問題早報告、早教育、早提醒，避免釀成大錯。

此次廉政談話，是加強公司黨風廉政建設的一項重要舉措，充分體現了公司紀委對加強日常廉政教育、重點領域廉政建設及關鍵崗位人員廉潔自律工作的高度重視，對公司完成全年工作任務起到了良好的推動和促進作用。