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近日，由米脂縣國家稅務局、地方稅務局聯合推薦，經過省、市、縣國稅地稅三級聯合評定，公司被評為２０１４年“陜西省納稅信用等級A級納稅人”。 一直以來，公司秉承“依法經營、誠信納稅”的理念，堅持依法履行納稅責任和義務，企業的社會知名度和美譽度不斷提升。此次是公司第三次榮獲此項榮譽，充分體現了政府稅務系統對公司工作和信譽的肯定，將進一步激勵和促進企業今后稅務工作的開展。

近日，由中國環境科學學會評審，公司榮獲“中國環境保護優秀企業”榮譽稱號。中國環境科學學會在下屬的《環境與生活》雜志期刊及網站上以“用制度保證環保設施運行”為題，宣傳了我公司各項環保工作事跡。 隨著號稱史上最嚴厲的環保法即將于明年1月1日起施行，作為國家5A級學會和環保部直屬單位，此次評選活動旨在進一步貫徹黨中央、國務院的決策部署，通過樹立環保優秀企業典型，強化企業對新環保法的認識，進一步促進環境保護工作開展。 未來，公司將繼續創新發展理念和發展模式，堅持在保護中發展、在發展中保護，以節能減排為重點推動

10月30日，省國資委黨委副書記張養民、副巡視員張黎一行蒞臨公司調研指導穩增長工作。省國資委財務監督與考核評價處處長鄒滿緒、唐堯堯，集團公司計劃經營部主任梁軍軍、邢繼武陪同調研。 張養民副書記一行首先來到公司生產現場，詳細了解公司生產經營、二期建設、改革發展等方面的情況。了解到公司通過推動優化定員等改革工作，二期定員比一期大幅減少，生產效率大幅提高，張養民副書記表示，公司改革力度很大，成效也很明顯。來到燒堿分廠電解車間，了解到公司二期生產裝置整體達到了國內先進水平，燒堿裝置達到了國際先進水平，同時從建

為進一步集中精力抓好生產經營、提升效益的核心工作，確保全年穩增長目標的實現，同時認真貫徹落實集團公司10月15日召開的集團三季度經濟活動分析會議精神，公司于10月17日下午召開了2014年三季度經濟活動分析會，全面分析公司三季度各項經濟活動，進一步提升思想認識，找出和解決工作中存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署。 會上，董事長、黨委書記張紅兵作重要指示，總經理王棟作重要講話。副總經理趙馳峰主持會議。 張紅兵董事長的講話就全局性的工作從八個方面進行了安排部署。一是清醒認識未來嚴峻復雜的經濟社會形勢，

10月14日下午，公司董事長張紅兵帶領行政部人員深入生產一線，就基層生產工作情況及改善基層員工工作硬件條件進行調研。 此次調研一方面是踐行群眾路線，另一方面旨在通過了解一線職工的工作環境和條件，進一步創造尊重員工個體的環境、機制和導向。張紅兵董事長一行先后來到南門銷售部運輸科、檢修分廠值班宿舍、動力分廠水處理、循環水、主控室及二期化水等崗位，詳細了解基層員工的生產工作情況及工作硬件條件配置情況。來到南門銷售部運輸科，了解到現場崗位員工辦公家具需要更新補充，張紅兵董事長當即指示相關部門根據現場情況，配置

10月3日，公司成功取得2014年ISO9001：2008質量體系認證證書，顯示了我公司質量管理體系運行和整體質量管理工作的水平。 公司于2009年首次通過該項認證，近年來嚴格按照質量管理體系標準的要求，扎實開展質量管理工作。今年9月初，按照國家有關質量管理體系認證要求，北京新世紀檢驗認證有限公司對我公司質量管理體系涉及的產品生產、質量檢驗、庫房管理以及銷售等環節進行了2014年度現場審核，公司延續獲得認證。 本次認證通過，對于進一步提升公司管理水平和產品質量具有十分積極的意義。

不斷提升自動化水平是公司長期堅持的重大改革發展戰略，近年來，公司在集團公司的領導和指導下，自動化改造工作不斷取得新進展，自動化水平逐步提升。 近日，在公司領導的支持和推動下，歷經兩個多月跟蹤研究，不間斷地調整各項控制參數，在目技改零費用的情況下，公司成功實現了二期乙炔發生器壓力與振動加料穩定而精確的閉環控制，改變了行業內普遍靠手動調節電氣旋鈕來控制乙炔發生器加料的方式。 二期乙炔發生器壓力自動調節，實現了發生器壓力與氣量輸出的平穩控制，減少了操作人員，降低了勞動強度，有效控制了設備安全風險，提高了

為了更好地踐行黨的群眾路線教育實踐活動，9月10日至27日，由公司黨政工和員工自發組織的“籃球俱樂部”共同舉辦了2014年“籃球愛好者友誼賽”。 此次比賽吸引了來自各部門、分廠6支代表隊參賽。比賽中各參賽隊員團結協作、奮勇拼搏，展現很高的競技水平。場上比賽緊張激烈、扣人心弦，場場精彩紛呈，場下觀眾搖旗吶喊、掌聲雷動，聲聲不絕于耳。 經過9天的激烈的角逐， 公司PVC分廠代表隊實力更勝一籌，最終奪得團體冠軍，燒堿分廠獲得團體亞軍。同時，PVC分廠代表隊郭亮、燒堿分廠代表隊趙凱、儲運分廠代表隊姬文華三位隊員，在比賽中表