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為深入貫徹落實集團公司“十三五”規劃暨企業發展戰略座談會議精神，認真謀劃好公司“十三五”發展戰略規劃，6月14日，經過周密籌備和動員，公司組織領導班子成員、副總師及中層管理人員召開了“十三五”發展規劃動員座談會。 會上，公司董事長、黨委書記張紅兵首先作了動員講話，要求以集團公司的發展戰略為總體指導，推進企業發展戰略研究和規劃工作。講話深刻分析了謀求企業發展的戰略及現實意義，從企業自身已有的發展基礎、影響發展的外部環境、發展面臨的重大機遇三個方面分析了企業發展的客觀條件和因素。從立足現有產業推動內涵式

6月10日，公司黨委召開了“三嚴三實”專題教育黨課會議。 會議深入學習了集團公司黨委書記、董事長袁小寧在集團公司“三嚴三實”專題教育黨課會議上的重要講話精神，對公司“三嚴三實”專題教育進行動員和部署。公司領導班子成員、副總師、中層副職以上管理人員及部分黨員干部參加了會議。會議由公司黨委副書記侯進主持。 會上，公司黨委書記、董事長張紅兵為全體黨員干部上了一堂生動的黨課。黨課從“三嚴三實”內涵出發，深刻闡述了開展“三嚴三實”教育活動對貫徹落實中央部署，推動集團公司和企業戰略發展的重要意義，精煉總結了開展“

為進一步做好安全生產工作，切實維護廣大員工的安全健康權益，提高安全衛生管理水平，根據省總工會、省安監局《關于2015年度開展“安康杯”競賽活動的通知》（陜工發〔2015〕4號）文件精神，公司認真組織開展2015年度“安康杯”競賽活動。 活動明確以“擴面提質強基礎,文化引領增素質”為競賽主題，成立了活動組織機構，明確了活動開展內容。活動計劃于5月中下旬正式啟動，分部署動員宣傳階段、重點活動開展階段、總結和評比階段，于9月份收官。為確保活動開展取得實效，公司將按照全國“安康杯”競賽考核標準，對活動成果進行考核。 此次

榆林日報2月14日報道公司慰問米脂三所敬老院，全文如下： 本報記者張紅紅 通訊員張永峰報道 2月10日，金泰氯堿化工公司10名志愿者帶著新春的祝福，走進米脂縣中心敬老院及印斗鎮、桃鎮兩個鎮級敬老院，為三所敬老院80名老人送去溫暖與關懷。 金泰氯堿志愿者帶著米、面、食用油和水果糖等春節慰問品，走進宿舍、廚房，送春聯、添年味，陪老人們聊天。此外，金泰氯堿化工公司還慰問了企業周邊村莊的老黨員、烈士家屬和困難家庭。

集團公司召開“十三五”規劃暨發展戰略座談會以來，公司通過轉發會議文件、組織學習研討、召開專題會議部署工作等多種方式，全面貫徹落實會議精神，號召全員樹立發展意識、明確發展方向、堅定發展信心，扎實開展各項工作，努力推動企業發展和集團公司戰略目標的實現。 會議召開后，公司及時轉發集團公司袁小寧董事長在會上的講話，要求公司各部門（分廠）深入組織開展學習活動。同時，公司班子成員多次集體學習研討，深入貫徹會議精神。 6月8日下午，公司董事長張紅兵組織召開專題會議，要求進一步深入學習集團公司袁小寧董事長在會上的講

近年來，在集團公司的領導下，公司立足自身努力，精耕細作，不斷提升經營管理水平，企業生產經營、改革創新等各項工作都取得了重大進展，尤其是今年二期項目建設完成，在企業發展歷史上具有重要意義。公司發展獲得社會各界廣泛認可，同時也引起了多家新聞媒體的關注。11月17日，省總工會機關報陜西工人報在其第三版以“促產業升級 鑄發展之魂”為題專版對公司改革發展事跡進行了專題報道，全文如下：促產業升級 鑄發展之魂——陜西能源集團金泰氯堿化工有限公司改革發展紀實 陜西金泰氯堿化工有限公司(簡稱金泰氯堿)隸屬于陜西省特大型能源

為認真抓好安全生產月活動，推進安全文化建設，營造良好的安全文化氛圍，在全國第14個“安全生產月”之際，公司開展了以“加強安全法治、保障安全生產”為主題的安全生產宣傳板報比賽活動。 公司共組織8個部門（分廠）承辦了宣傳板報。板報內容豐富多彩，包括“安全生產月”活動安排、安全寄語、安全法治要求、安全文化知識、安全文化理念、安全生產禁令、安全活動剪影等，內容貼近生產、貼近生活，很有宣傳教育意義。板報展出后，廣大員工駐足參觀學習，反響熱烈，切實達到了豐富廣大員工安全文化生活的目的。 為了激發廣大員工參與安全生

按照集團公司工作要求，“六一”兒童節期間，為了關愛兒童成長，公司按照往年慣例，在為公司職工年齡在12歲以下的子女發放每人300元補助的同時，特別對困難女職工子女進行了走訪慰問。 “六一”兒童節當天，公司工會主席朱桂香親自來到困難女職工宿舍，詳細詢問了解孩子們的學習與生活情況，并為他們送去了書包、鉛筆、橡皮、文具盒、牛奶、玩具等兒童節日禮物，鼓勵他們好好學習、健康成長，同時勉勵職工要安心、努力工作，為孩子創造更好的成長環境。受到慰問的女職工對公司關懷表示了感謝。 一直以來公司扎實推進困難職工幫扶工作，并且