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為切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，推進(jìn)黨支部工作目標(biāo)化、規(guī)范化和制度化，按照《黨支部黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》要求，近日，公司黨委開展第三季度黨支部黨建工作考核。 本次考核在各支部自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)等形式，主要圍繞支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作、圍繞中心加強(qiáng)黨建工作等6個(gè)方面，重點(diǎn)對(duì)落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況、發(fā)展黨員工作、宣傳文化思想工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、融入中心工作等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查,并就各項(xiàng)工作規(guī)范化、痕跡化運(yùn)轉(zhuǎn)做了相應(yīng)指導(dǎo)。本次考核實(shí)行現(xiàn)

11月7日，公司召開黨建工作例會(huì)，公司黨委委員、紀(jì)委書記劉海峰出席會(huì)議并作講話。 會(huì)上，黨委工作部分別對(duì)各黨支部三季度重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)三季度支部黨建工作考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)獲得“流動(dòng)紅旗黨支部”的支部授旗表彰。 會(huì)議交流討論環(huán)節(jié)中，黨委工作部對(duì)各黨支部重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，指出不足，明確改進(jìn)方法；深入解讀了黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則，對(duì)支部建設(shè)目標(biāo)和具體措施及工作開展中遇到的實(shí)際問題作了討論答疑。 最后，劉海峰書記對(duì)三季度支部建設(shè)各項(xiàng)工作給予了充分肯定，對(duì)存在的問題和不足逐條指

11月1日，米脂縣稅務(wù)局局長(zhǎng)李生華，副局長(zhǎng)周萬里，吳斌等一行在米脂縣稅務(wù)局正式掛牌后首次蒞臨公司調(diào)研、指導(dǎo)工作，公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東，副總經(jīng)理梁寅祥出席座談。 調(diào)研會(huì)上，薛衛(wèi)東董事長(zhǎng)就企業(yè)近幾年發(fā)展情況向稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報(bào)，并表態(tài)公司將一如既往的支持稅務(wù)局工作，依法、誠(chéng)信納稅。副總經(jīng)理梁寅祥介紹了公司2018年1-10月份企業(yè)基本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)張建輝對(duì)企業(yè)納稅情況作出匯報(bào)。李局長(zhǎng)充分肯定了公司的發(fā)展成就以及對(duì)米脂縣所做出的納稅貢獻(xiàn)，并向企業(yè)介紹了米脂縣稅務(wù)局關(guān)于派出機(jī)構(gòu)掛牌成立的情況及機(jī)構(gòu)職責(zé)分工

經(jīng)過三天六場(chǎng)小組賽的激烈比拼，11月1日下午16時(shí)公司迎來2018年職工籃球比賽決賽、三四爭(zhēng)奪賽，決賽由部門聯(lián)隊(duì)對(duì)陣PVC分廠代表隊(duì)，三四爭(zhēng)奪賽由燒堿分廠代表隊(duì)對(duì)陣儲(chǔ)動(dòng)檢聯(lián)隊(duì)。 一聲哨響，裁判將球拋向空中，燒堿分廠和儲(chǔ)動(dòng)檢聯(lián)隊(duì)兩名隊(duì)員同時(shí)躍起，鞋底與地面的摩擦聲、球的落地聲伴隨著觀眾的歡呼聲突然在寂靜的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上漫開。前期燒堿分廠代表隊(duì)以微弱的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先，儲(chǔ)動(dòng)檢聯(lián)隊(duì)也不甘示弱，緊追不舍，兩隊(duì)比分此起彼伏。最后的兩分鐘里，本場(chǎng)比賽迎來了高潮，儲(chǔ)動(dòng)檢聯(lián)隊(duì)奮起直追，實(shí)現(xiàn)反超，燒堿分隊(duì)不甘落敗，再次扳回比分，最后一秒，

10月29日下午，公司第三黨支部組織開展了“凝心聚力、提振作風(fēng)”主題黨日活動(dòng)，支部黨員及部分群眾10余人參加。 活動(dòng)伊始，支部書記張克儉指出組織此次主題活動(dòng)的目的就是通過集體討論交流，在支部?jī)?nèi)形成團(tuán)結(jié)一致、積極向上的良好工作氛圍；并向大家推薦解讀了提振作風(fēng)經(jīng)典書籍《自動(dòng)自發(fā)》。“自動(dòng)自發(fā)”核心就是“勤、敬、忠、誠(chéng)”。首先是勤奮，“人生在勤、不索何獲”；其次是敬業(yè)，熱愛自己的工作才能做好工作；再者是忠誠(chéng)，忠于自己，忠于自己所在的崗位；最后是誠(chéng)信，人無信而不立，要做到誠(chéng)信對(duì)事，誠(chéng)信對(duì)人。 在自由討論環(huán)節(jié)，大

10月29日，由集團(tuán)公司聯(lián)合承辦的2018年度中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理年會(huì)暨第五屆“最美企業(yè)之聲”展演活動(dòng)在西安舉行，公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東榮獲2018年度企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物。 在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中，薛衛(wèi)東董事長(zhǎng)始終把企業(yè)文化作為公司發(fā)展的動(dòng)力源泉，以文化支撐管理，以文化服務(wù)發(fā)展，圍繞弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力構(gòu)建以“君子”為核心內(nèi)涵的價(jià)值體系，提出了創(chuàng)建“平安金泰、幸福金泰、文明金泰、智能金泰”的核心戰(zhàn)略，形成了具有企業(yè)特色的文化體系。在薛董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全體員工的幸福感和獲得感持續(xù)提升。2018年初

10月30日至31日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王軍營(yíng)率“秋安”檢查組蒞臨神木電石檢查指導(dǎo)工作。公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東、神木電石董事長(zhǎng)高萬升、公司副總經(jīng)理梁寅祥、王煒等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。 王軍營(yíng)副總經(jīng)理一行首先來到電石爐出爐區(qū)域，查看了神木電石電石除塵改造后機(jī)組運(yùn)行效果，并現(xiàn)場(chǎng)觀摩了出爐機(jī)器人操作。隨后來到原料分廠烘干除塵改造項(xiàng)目、電石凈化灰回收利用項(xiàng)目、蘭炭技改項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各施工區(qū)域安全管控情況進(jìn)行了檢查。 在檢查總結(jié)會(huì)上，神木電石董事長(zhǎng)高萬升、公司副總經(jīng)理王煒分別向檢查組做了秋安專題匯報(bào)，專家組就現(xiàn)場(chǎng)檢查存在的

在10月24日召開的全國(guó)化學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)暨2018年氯堿行業(yè)質(zhì)量交流會(huì)上，公司憑借在2017～2018年度全國(guó)氯堿企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量監(jiān)督工作中取得的優(yōu)異成績(jī)，被化學(xué)工業(yè)氯堿氯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心授予“全國(guó)氯堿企業(yè)質(zhì)檢監(jiān)督先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，公司質(zhì)檢中心員工張小紅獲得“全國(guó)氯堿企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。 自精細(xì)化管理實(shí)施以來，在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，公司質(zhì)檢中心以產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)，為公司提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益做出了重要貢獻(xiàn)。公司“金信”商標(biāo)被認(rèn)定為“陜西省著