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質檢中心：推進崗位描述全員達標时间：2020-02-25 作者：劉卓雅【原创】 為了提高業務技能水平和崗位操作能力，讓員工熟練掌握崗位知識，質檢中心結合公司2020年精細化工作安排，以崗位描述為抓手，強基固本，提升員工綜合能力。 通過摸排部門精細化工作現狀，充分借鑒分廠成功經驗，質檢中心確定了鞏固基礎、逐步提高的工作思路。制定崗位描述背誦要求及獎勵辦法，成立內部考核工作組，明確責任分工、時間節點和實施步驟，從萬字崗位描述抓起，將背誦進度與崗位價值管理結合起來分級、分階段考核，激發員工參與熱情。
要求及獎勵辦法下達后，員工主動創新背誦方法，將理論與實踐相結合，加深理解記憶。經過第一階段的強化背誦，員工掌握情況有了明顯提升。在這期間，員工高隨朝的舉動，令人印象深刻。“快來抽查我的崗位描述！”剛破碎完電石的他，顧不上休息便跑到同事面前主動要求抽查。從公司概況到崗位職責，沒有一句卡頓，熟練程度讓人不禁豎起大拇指。 目前，質檢中心6000字崗位描述全員通過，萬字崗位描述已有30人通過，通過率達70%。下一步，質檢中心將繼續扎實推進員工崗位描述，用崗位描述規范行為操作，提升工作質量，為公司發展貢獻力量。 |
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