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夯基礎 提素質 調度中心實行包干工段學習培訓制度

时间:2019-05-03     作者:劉 偉、李萬享【原创】   阅读

   為進一步提高調度綜合業務水平,切實增強調度解決現場實際問題的能力,結合公司隱患排查制度,生產部調度中心制定了包干工段學習培訓制度,4月開始實行。
    制度要求每位調度包干1至2個工段,用50%的上班時間到包干工段跟班學習。將生產現場知識學細、學精,同時嚴控狠抓“三違”、隱患排查和文明生產工作,月底對當月學習情況進行總結。

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     4月30日,生產部調度中心組織全體調度對4月份包干工段學習情況進行總結交流,對當月所學工段的生產工藝、設備、指標、安全風險、異常處理等內容詳細講解,并相互提問和討論。加深學習內容印象,提升各調度生產現場管控的廣度與深度。
    下一步,調度中心將嚴格按照“一述五清”要求,深入現場,加強學習力度,定期輪換包干工段。所有調度力爭在一年內完成所有工段的跟班學習,切實提高個人綜合能力和管理水平。


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