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聚氯乙烯分廠2018年度員工崗位技能考核圓滿結束

时间:2019-01-07     作者:張軍鋒 馬韶華【原创】   阅读

     為繼續落實公司“低定員,高素質,高效率,高待遇”的戰略方針,聚氯乙烯分廠持續加強員工的崗位技能培訓工作,不斷提高員工技能素質、發揮員工個體的能力。為檢驗2018年度崗位技能培訓情況及自學情況,聚氯乙烯分廠近日組織對分廠全體員工進行了2018年度員工崗位技能考核。

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     本次員工崗位技能考核分三個部分,綜合評定每位員工的培訓情況。一是對一線崗位操作人員進行現場操作考核;二是對一線員工2018年下半年自學筆記情況進行檢查評比;三是組織全體員工進行2018年度崗位技能考試。為綜合檢驗員工的崗位應知應會和技能培訓效果,考試卷由工藝、設備、安全三部分組成。
    經過分廠考核評比,除少數幾名上崗不滿3月員工外,其他均達到崗位技能培訓要求。
    此次崗位技能考核,既是對2018年度員工培訓工作的檢驗,也是作為制定2019年培訓計劃的依據。通過考核,樹立典型,以優秀員工為榜樣,不僅營造了聚氯乙烯分廠的全員學習氛圍,而且為提高全員業務技能水平,為公司“三個人才梯隊”建設奠定了良好的基礎。

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