創新工作方式激發員工活力公司行政部建立“員工身心晴雨表”管理制度

时间：2016-10-24 作者：王鋼、虞益明、李沐孜【原创】阅读

為持續落實公司進一步改進改良工作的要求，公司行政部創新工作方式，通過系統優化內部管理，建立了“員工身心晴雨表”管理制度。
行政部通過“身心晴雨表”上墻，可以客觀的反映部門員工每天的身體、情緒等基本情況，有利于部門各項工作安排及人員調度，激勵員工主動調整精神狀態，以更加積極、充沛的狀態投入工作，以提高工作質量和效率。

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