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公司完成第三屆非化工相關專業員工培訓及考核獎懲工作时间：2012-12-08 作者：adm【原创】 阅读 系統性、本質化加強學習型企業建設，培養一專多能的知識型員工，提高員工整體綜合素質和工作效能，提高企業創新和應變能力，是企業提高競爭力的重要戰略性手段。長期以來，公司按照集約化經營和精細化管理的思路，實施長效培訓雙向考核激勵機制，加大員工崗位學習和新員工上崗培訓考核、管理力度，為提升公司市場適應和參與市場競爭的能力，保持競爭優勢奠定了良好的基礎。 近日，公司根據培訓雙向激勵機制工作要求，為進一步鼓勵先進，鞭策落后，調動員工學習積極性，進行了培訓考核獎懲。 |
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