3月20日，集團公司副總經(jīng)理王軍營率集團公司第三考核組副組長計劃經(jīng)營部主任梁軍軍、人力資源部副主任陳強、紀(jì)檢監(jiān)察室肖佳、企業(yè)管理部喬瑜華、程軍鋒蒞臨公司進(jìn)行2014年綜合業(yè)績考核，并召開了考核會議。
     會上，集團公司王軍營副總經(jīng)理作重要講話。指出在市場形勢嚴(yán)峻，實體經(jīng)濟普遍不景氣的環(huán)境下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工，辛勤努力付出，兢兢業(yè)業(yè)工作，狠抓精細(xì)化管理，很好地完成了2014年集團公司下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)，并持續(xù)保持了盈利，非常不容易，為集團穩(wěn)增長做出了貢獻(xiàn)�？隙�了在2014年工作中，公司結(jié)合二期深入推動改革，在人員基本不增加的情況下，搶抓進(jìn)度，提前實現(xiàn)了二期達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。
     王總強調(diào)，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，面臨困難最大的也是實體經(jīng)濟，未來還會面臨前所未有的挑戰(zhàn)，勉勵公司繼續(xù)鞏固企業(yè)在精細(xì)化管理方面形成的文化成果，認(rèn)真研究國家政策形勢變化，進(jìn)一步扎實做好各項工作，將考核的約束力轉(zhuǎn)化為工作的創(chuàng)造力，為集團公司戰(zhàn)略發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
     公司董事長張紅兵代表公司就2014年整體工作、集團公司2015年工作會議精神和三項責(zé)任制落實、2015年工作安排以及應(yīng)對困難采取的措施向考核組作了匯報。
會議最后，考核組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測評。
     公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、副總師以及中層正職管理干部和部分職工代表參加了會議。