文明單位創建是企業獲得持久動力的重要源泉，是企業健康發展的重要保障。為全方位推進文明單位創建工作，公司克服經營壓力，多管齊下，文明單位各項創建工作取得顯著進展。
     打造園林式環境，力促企業生態文明建設。生態文明建設是十八大提出“五位一體”總體布局的重要內容。公司一直高度重視企業生態文明意識培養，一直致力于創建園林式的生產、生活環境。二期投產以后，積極調整企業工作重心，不斷加大生態建設投入力度，以動力分廠水綜合循環利用工業園區為試點，對公司整個生產、生活區進行生態規劃。自3月份以來，共計栽種樹苗1670余棵，完成草坪綠化60000余平方米。規劃后的水綜合循環利用工業園區綠樹、假山環帶左右，涼亭、池塘相映成趣，廠區、生活區的生態園區建設也已初具規模，企業生態文明建設跨上新臺階。
     統一集團標識，提升企業形象和外部影響力。為了更好展現和宣傳企業新形象、新活力，公司對生產區二期建筑物統一進行企業標識粉刷。標識嚴格參照集團公司VI手冊設計，由集團公司“SEGC”標識和企業名稱“公司”字樣組合而成。粉刷后的建筑達到了整潔、美觀的視覺效果，不僅僅展現了企業的新風貌，起到良好的宣傳效果，同時也達到了與集團形象的高度統一。
     文化宣傳、文體活動雙管齊下，鑄就企業精神文明。為加強企業文化陣地宣傳作用，公司分批集中對生產區宣傳標牌及宣傳欄進行更換，累計更換標牌、宣傳欄近60塊。宣傳牌內容主要圍繞著貫徹集團及公司核心工作精神，緊緊抓住改革核心，主題鮮明，層次清晰，分別從企業發展戰略、工作作風建設、文明單位創建、員工行為規范等幾個方面進行設計，語言精煉、設計新穎，在生產區內構建了又一道靚麗的文化風景線。在加強文化宣傳的同時，公司積極開展瑜伽培訓班、健身操班，踺子比賽等一系列豐富的文體活動，促進職工身心健康，企業精神文明建設成果顯著。
     通過文明單位的創建工作，充分促進了企業和諧，大大激發了員工的活力，增強了企業凝聚力，為企業的健康發展注入了新的動力。